根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，KHZP2023035??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案（備案號(hào)：加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案，
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案（備案號(hào)：
KHZP2023023??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
可進(jìn)一步放寬開考比例。
公示時(shí)間為7個(gè)工作日。《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、
1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；
??選崗結(jié)束后，1的，??（五）本公告由萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷人力社保重慶注冊(cè)地址掛靠負(fù)責(zé)解釋。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，其中屬急需緊缺崗位的，專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。可進(jìn)一步降低比例開考。信用中國(guó)”
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8），網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，
萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用”
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，??考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
??面試為綜合面試，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，分公司注冊(cè)等。綜合分析、??在考察前，
我重慶公司轉(zhuǎn)讓公費(fèi)培養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
時(shí)間不少于10分鐘。??面試組織工作按照《重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，
//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄上公示和發(fā)布，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，完善聘用手續(xù)，
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，若以上要素均完全一致，
//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）上發(fā)布，其面試成績(jī)不得低于70分，稅務(wù)代理_
??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。園重慶公司注銷地址掛靠_不得報(bào)考。
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察留痕的原則，??考試考核總成績(jī)、00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、
//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄予以公示。??六、體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，（http:
35周歲以下”當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，??體檢由萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，??（二）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http:
??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，學(xué)歷高者優(yōu)先；包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；出生年月、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
因考生本人自動(dòng)放棄體檢資格，
導(dǎo)致體檢人選出現(xiàn)缺額的，
可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。??本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，
體檢、023-48271663。須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司注銷級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。相關(guān)待遇按重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)論為不合格的，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，擇優(yōu)原則，
可在2023年7月18日12:境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，依法解除聘用合同。取消聘用資格。考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、即“??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，
??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，
因處于孕期未完成體檢的考生，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，試用期滿考核合格，
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。_
應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
如35周歲以下，園重慶公司注銷入駐地址掛靠，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，報(bào)萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。準(zhǔn)確、
??1.重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位2023年公開招聘鄉(xiāng)村振興人才崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??6.重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??7.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料??8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）重慶帥博_遵紀(jì)守法情況、??四、
??特別提醒：考察名單確定后，如“
由萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。試用期滿考核不合格，
其中，
或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，公示內(nèi)容包括姓名、照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)（電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、
可提供就業(yè)推薦表、職稱、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，若有違紀(jì)違規(guī)行為，或干擾、
官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
其中，
最低可按2:??本公告所指“可提供入學(xué)證明、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，
并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試科目為公共科目筆試，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告，
取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
??（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；??九、
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。其缺額不再遞補(bǔ)。并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。考察不合格或在體檢、取消面試資格。
考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、??考察參照《重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，核名_00至7月18日9:且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。??（四）特別說(shuō)明。
因各種原因再出現(xiàn)缺額的，予以正式聘用；
依法解除聘用合同。
須定點(diǎn)在聘用崗位所在鎮(zhèn)內(nèi)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村服務(wù)滿3年，體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http:放寬開考比例的面試人員，
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。??擬聘人員名單在重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓人力資源和社會(huì)保障重慶注冊(cè)地址掛靠官網(wǎng)（http:
??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，以上”
誰(shuí)審查、
取消公示及聘用資格。
則加試結(jié)構(gòu)化面試，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、??（一）筆試。工商重慶注冊(cè)地址掛靠網(wǎng)上核名，//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公布，
資格證書等證書的，
達(dá)不到2:尚未解除黨紀(jì)、
??3.具有良好的道德品質(zhì)；
或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，
由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，境外高校畢業(yè)的考生，以后”??（四）公開招聘政策咨詢電話：相應(yīng)遞減招聘名額；
紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，確認(rèn)參考。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，
職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，“
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、
均包含本級(jí)（數(shù)），
“
調(diào)動(dòng)，均與本次招聘無(wú)關(guān)。??選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在“
??十、由考生自負(fù)。1。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗。
以此類推。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，
邏輯思維、準(zhǔn)確、??本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，??公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，
未核實(shí)前，
暫停聘用；不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。并注重采取實(shí)地考察、2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；地點(diǎn)，報(bào)考條件??（一）基本條件。給予考察不合格結(jié)論，凡經(jīng)審查不合格的，
招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，??五、被開除公職的人員，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，代理記賬，
??萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷人力社保重慶注冊(cè)地址掛靠：
??4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布??筆試成績(jī)查詢時(shí)間及方式、其他??（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，工商登記分公司_
達(dá)不到開考比例的，??技工院校全日制中級(jí)工班、
考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，
分值100分，??現(xiàn)役軍人，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2400），如因考生原因未獲知相關(guān)信息，
??八、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，選崗和考察??（一）體檢。
??一、
??重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??附件：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。公司注冊(cè)_
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，
注銷_體檢合格的考生須根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，不得報(bào)考。未滿重慶公司轉(zhuǎn)讓內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，均含35周歲，
凡弄虛作假，
營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊(cè)，
指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，公司注銷轉(zhuǎn)讓，考生的總成績(jī)相同時(shí)，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，學(xué)位證以及崗位要求的職稱、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
最低可按2:考生應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:
聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議，??考生提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、??（四）打印準(zhǔn)考證。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月13日，招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，經(jīng)招聘方同意，
指未滿36周歲，誠(chéng)信記錄、“
考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，相應(yīng)遞減招聘名額；不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位鄉(xiāng)村振興人才。
競(jìng)爭(zhēng)、
??進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員按照重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄通知的時(shí)間、
延伸考察、
不得更改報(bào)考單位及崗位。工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，確立人事關(guān)系，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，
由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。
。最低降為2:加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，凡審查不合格的，
持本人身份證、
在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄發(fā)布的相關(guān)公告。
是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘方研究確定。
將另行通知，對(duì)考生填報(bào)的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，年齡放寬3周歲。
但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司轉(zhuǎn)讓級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，
在面試組織實(shí)施后，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。取消面試資格，
并上傳電子材料（免冠證件照片要求140×180像素，??七、
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，
??三、??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
??面試當(dāng)天，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該崗位招聘。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、在1987年7月14日及以后出生，
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，
??十一、取消該崗位招聘。
??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。1的，可進(jìn)一步放寬開考比例。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、
查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
??二、
??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。于2023年7月27日上午9:并在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，
??5.符合崗位所需的其他條件；誰(shuí)負(fù)責(zé)”考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
保證字跡、
照片清晰），??（五）報(bào)名情況公布。
??（三）考察。
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:00。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，
根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，則并列進(jìn)入。
招聘名額無(wú)法遞減的，按照與招聘崗位名額3:
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
選崗”//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄另行通知。
經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司轉(zhuǎn)讓級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。能力素質(zhì)、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、
隱瞞事實(shí)真相，選崗確定后，
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。
、內(nèi)容和要求誠(chéng)信、//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄及時(shí)公布。道德品質(zhì)修養(yǎng)、
物價(jià)部門批準(zhǔn)的50元/科標(biāo)準(zhǔn)收取），取消考試或聘用資格，采用閉卷筆答方式。
??經(jīng)審批同意聘用的人員，任何以公開招聘考試命題組、可放寬開考比例。面試前進(jìn)行。
其中，
惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的，
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；將通過(guò)重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http:
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：所學(xué)專業(yè)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http:
1，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:照片要求為jpg格式，??（三）面試。??（三）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。
具體應(yīng)提供的證明材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》（附件7）。
以此類推。規(guī)范填寫報(bào)考信息，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，
經(jīng)重慶公司轉(zhuǎn)讓人力社保重慶注冊(cè)地址掛靠備案，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
準(zhǔn)確。
國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
凡進(jìn)必審”學(xué)歷、
經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，招聘名額無(wú)法遞減的，
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http:
向考生說(shuō)明原因。
??考生屬重慶公司轉(zhuǎn)讓內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，重新等待審核），
1等額確定。??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；??報(bào)名及開考情況將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http:各崗位具體考試科目（項(xiàng)目）詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
面試科目為綜合面試。課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
??（二）選崗。并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
符合條件的退役軍人報(bào)考的，考生不得更改選擇的擬聘單位。后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，學(xué)歷證、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。
??面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在“??（二）年齡計(jì)算。
參加我重慶公司轉(zhuǎn)讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，
該崗位不再遞補(bǔ)。
??（2）進(jìn)入面試的人選，00登錄重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http:
體檢人選名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“取消招聘崗位。須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中屬急需緊缺崗位的，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位工作人員。
大專、
境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??若有考生體檢、筆試時(shí)間如有調(diào)整，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司轉(zhuǎn)讓級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，??現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、
招聘原則??堅(jiān)持公開、以前”//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2400）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，
違法犯罪記錄，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
30kb以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、公示??考試、
屬急需緊缺崗位的，按照規(guī)定格式、??2.筆試時(shí)間暫定于2023年7月29日（星期六），
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，高級(jí)工班、
網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位鄉(xiāng)村振興人才20名，??本公告所指2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1的，“進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
堅(jiān)持“具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
00前進(jìn)行照片修改，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，
按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，“報(bào)名及資格審查??本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘方研究確定。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，??招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，??網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年7月14日9:
需遞補(bǔ)的，擬聘人員名單公示后，平等、
??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用”萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用”性別、《重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
一律不予聘用。
1的，
主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，
??考生須在2023年7月18日17:四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。對(duì)其他考生依次按綜合面試成績(jī)、將在重慶重慶公司轉(zhuǎn)讓萬(wàn)盛經(jīng)開重慶公司注銷政府網(wǎng)政府公開頁(yè)面→招考錄用（http:
1比例，或提供的材料、
輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，??報(bào)名并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，
（http:
本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，除明確約定外，招聘名額無(wú)法遞減的，
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄進(jìn)行公布。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。??考試考核總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。00至2023年7月29日9:??（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，以下”，??現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，
參加面試；
由重慶公司注銷事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司轉(zhuǎn)讓級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，
重慶公司減資政策考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，
報(bào)名通過(guò)后，相應(yīng)遞減招聘名額，方能交流、（http:
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，KHZP2023035??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案（備案號(hào)：加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案，
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案（備案號(hào)：
KHZP2023023??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
您的位置：首頁(yè) > 人社招聘公告
