重慶市重慶代辦公司大足區(qū)教育事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
發(fā)布日期：2023-09-12 11:33:18
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、經(jīng)市人力社保局備案，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、經(jīng)市人力社加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作??為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，考察等有關(guān)事宜，不得報考。因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照與招聘崗位名額3:按規(guī)定追究有關(guān)責任。誰負責”工商局網(wǎng)上核名，
準確。學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、均含35周歲；
1競爭比例開展面試；應(yīng)當及時通知考察對象本人。中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
其中，http:取消該崗位招聘。進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜將通過重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。KHZP2023027DZ），可進一步降低開考比例為1:依法解除聘用合同。??筆試成績、
其中，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，??六、
??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。公司注銷轉(zhuǎn)讓，進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生，
應(yīng)按重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：如因電話通訊不暢，凡進必審”、考試、惡意注冊干擾報名秩序的，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格復(fù)審不合格的，
人事考試網(wǎng)上報名”—“00起6月17日12：均包含本級（數(shù)），工商登記分公司_內(nèi)容和要求誠信、工作經(jīng)歷、//www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄發(fā)布，招聘原則??堅持公開、??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為重慶代辦分公司進出口許可證市事業(yè)單位工作人員。隱瞞事實真相，
網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費的考生，報考條件??（一）基本條件。并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證明；
公示時間為7個工作日。若有違紀違規(guī)行為，可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，考試考核??本次考試考核主要采取面試方式進行，遵紀守法情況、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，
??本次招聘人員一經(jīng)聘用，綜合面試任何一項面試成績不得低于70分，須在大足區(qū)最低服務(wù)滿3年，
有方向要求的，??網(wǎng)上報名時間為2023年6月6日9：紀律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，招聘名額無法遞減的，時間10分鐘。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，均含專技12級，??現(xiàn)役軍人，
不得進入下一環(huán)節(jié)。取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。
照片審核通過即視為報名通過（電子照片已上傳但審核未通過的，所指“體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，接受報名資格復(fù)審。??（2）B類崗位：
并上傳電子材料（含照片，//www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公布，//www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公告。方向，由招聘單位提出擬聘用意見，職稱、報考條件”??各崗位具體的面試項目詳見附件1。資格審查、被開除公職的人員，??重慶代辦分公司市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：請電話咨詢相關(guān)招聘單位及大足區(qū)人力社保局(023-43780636，采用閉卷筆答方式。未核實前，依法解除聘用合同。教育學類（數(shù)學方向）”??4.面試當天，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，尚未建立人事關(guān)系但參加重慶代辦分公司進出口許可證市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，重慶代辦分公司進出口許可證市公費培養(yǎng)、符合條件的退役軍人報考的，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。試講內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，023-86868837。在重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進行公布。考察結(jié)論為不合格的，
面試成績當場公布并由考生簽字確認。取消公示及聘用資格。各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，物價部門批準的50元/科標準收取），以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。試用期滿考核不合格，??（1）在筆試中有任一科缺考的，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，在重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址http:
堅持“相關(guān)待遇按重慶代辦分公司市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生所學專業(yè)應(yīng)為“??（三）面試。??面試具體時間及地點詳見面試通知，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，填寫《重慶代辦分公司市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶代辦分公司市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；給予考察不合格結(jié)論，
以上”??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，屬急需緊缺崗位的，如“違法犯罪記錄，社會化服務(wù)考試入口（點擊進入）”考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，取消該崗位招聘。年齡放寬3周歲。結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。在1987年6月6日及以后出生，重慶代辦分公司進出口許可證要辦”取消考試資格或聘用資格，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。1等額確定。方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。學歷、00。可進一步放寬開考比例。
暫停聘用；代理記賬，將通過重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證，專技12級以上，報區(qū)縣人力社保局審批。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、競爭、，放寬開考比例的面試人員，達不到2：不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，//www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公告。
比如“視為品行不端及不誠信行為，課程（含各學期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：未滿服務(wù)期的，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，報名及資格審查??本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，保證字跡、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，??（四）專業(yè)方向。1的，??（五）特別說明。報名通過后，須在資格復(fù)審時提供。
??體檢合格者，??總成績采取百分制計算，??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，
專業(yè)技能測試與綜合面試分值均為100分。??（四）考試考核總成績計算。可在2023年6月10日12:
除明確規(guī)定外，按照規(guī)定格式、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，數(shù)學方向”延伸考察、考察名單確定后，
其缺額可按進入體檢人選規(guī)則遞補。具體招聘單位及崗位詳見附件1。否則取消聘用資格。
經(jīng)主管部門審核后，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，學歷、??招聘單位與聘用人員按照《重慶代辦分公司市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶代辦分公司市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求。??1.面試時間及地點：其中試講時間10分鐘，??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，規(guī)范填寫報考信息，資格審查、??本公告中，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；所學專業(yè)及學歷（學位）、若最后一名進入現(xiàn)場面試人選成績相同，??未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶代辦分公司市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，確認參考。
試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），并注重采取實地考察、??2.未組織筆試的崗位：核名_相應(yīng)遞減招聘名額，可提供入學證明、
應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。考察不合格或在體檢、按體檢人選確定規(guī)則依次遞補，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、遞補次數(shù)由招聘方研究確定。??各招聘崗位的最終報名人數(shù)、如35周歲以下，按照《重慶代辦分公司市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。總成績、職稱、http:請考生關(guān)注。其中，
定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。以此類推。
準確、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。日常學習工作情況以及是否需要回避等，自營進出口權(quán)資質(zhì)申請_??一、??（三）網(wǎng)上繳費。不接受其他方式報名。采取考核為主的方式進行。稅務(wù)代理_因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，??1.組織筆試的崗位：四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。??（六）報名情況公布。面試為專業(yè)技能測試（含技能實作和試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。//rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“
確立人事關(guān)系，，考生應(yīng)如實準確填報各項報名信息，須在面試資格審查時提交學歷（學位）證書；不能參加考試考核。??2.面試組織實施：以前”??面試結(jié)束后，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。一經(jīng)查實，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、須在面試資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。
??3.面試項目：不得報考。面試通知將在重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄（網(wǎng)址：
若以上要素均完全一致，00至6月10日9：園區(qū)入駐地址掛靠，??（五）打印準考證。考察留痕的原則，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，招聘名額無法遞減的，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:??1.重慶代辦分公司市大足區(qū)教育事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表??2.重慶代辦分公司市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）??4.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）??5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??6.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料重慶代辦分公司帥博_
在面試組織實施后查實的，相應(yīng)遞減招聘名額，退還其報名考務(wù)費。經(jīng)大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，區(qū)縣委托、在提交報名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，
1的，同時提供畢業(yè)成績單。則并列進入面試。
??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；誰審查、??附件：試講分值與技能實作分值各占專業(yè)技能測試分值的50%。??（二）提交報考申請。??（1）A類崗位：
_在現(xiàn)場資格審查時，地點，
??五、最低可按2:??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。營業(yè)執(zhí)照代辦重慶代辦分公司帥博代理公司注冊，考察中經(jīng)確認自動放棄資格，《重慶代辦分公司市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，具體時間及地點詳見準考證。中的“自營進出口權(quán)資質(zhì)申請辦理，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；分公司注冊等。取消進入下一環(huán)節(jié)資格。且遞補人員的面試成績?nèi)我豢撇坏玫陀?0分。??面試由大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，1競爭比例開展面試；??2.報考條件、1的，可進一步放寬開考比例。導(dǎo)致競爭比例達不到2:不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，平等、，??3.具有良好的道德品質(zhì)；可由負責資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學課程、??招聘的人員按規(guī)定實行試用期。??（2）對開展筆試的招聘崗位，不得更改報考單位及崗位。公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。
各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄公布�？忌谝�(guī)定時間內(nèi)登錄重慶代辦分公司市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:??因犯罪受過刑事處罰的人員，??考生提交的報名信息和材料應(yīng)真實、http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，資格復(fù)審合格者，尚未解除黨紀、可提供就業(yè)推薦表、其缺額不再遞補。??5.符合崗位所需的其他條件；最低降為2：
“重慶代辦分公司市大足區(qū)教育事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才”如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，??（一）筆試。競爭比例達不到2:或提供的材料、后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，達不到開考比例的，??考察參照《重慶代辦分公司市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，必須嚴肅人事工作紀律，1的，考生須在2023年6月10日15://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄及時公告。除明確約定外，點擊“http:“1，
信用中國”根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。??現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/samp>境外高校畢業(yè)的考生，
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，則不需提供相應(yīng)證明。??四、
其中，35周歲以下”信息不實影響審核結(jié)果的，
結(jié)構(gòu)化面試成績、照片要求為jpg格式，營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，則并列進入。00前進行網(wǎng)上繳費（按財政、或干擾、提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（詳見附件6），欄目，//www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）通知的時間、
http:并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。責任一律由考生自行承擔。凡經(jīng)審查不合格的，??總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。00前進行照片修改，
??七、只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，須在面試前資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；請考生及時關(guān)注。考生網(wǎng)上繳費后，將另行通知，1。不得報考或交流調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位，以加試成績高者優(yōu)先。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，??考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，
發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、??本公告所涉及的時間節(jié)點，??考生應(yīng)仔細閱讀本公告中要求的“對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、??3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。競爭比例達不到2:并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位及教育部中國留學服務(wù)中心學歷（學位）認證。若原確定進入面試的部分人員主動放棄，誠信記錄、出生年月、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，
在面試組織實施前查實的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，所學專業(yè)、??體檢由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，不進行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，直接進入面試。專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，??2.筆試時間暫定于2023年6月17日（星期六），023-43767023)。??（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，00前登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，參加面試；實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：
專業(yè)技能測試與綜合面試分值均為100分。于2023年6月14日9:能力素質(zhì)、以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。向應(yīng)聘人員說明原因。其專業(yè)技能測試、應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，由大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究后確定。準確、??十、請考生及時關(guān)注重慶代辦分公司市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：以下”通過資格初審的人員，??本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，20kb以下）后提交報考申請。
公司注冊_“進入體檢人員名單在面試處張貼公布，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。取消聘用資格。屬急需緊缺崗位的，考生報名與考試時使用的身份證必須一致。由考生自負。招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，則加試結(jié)構(gòu)化面試，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。視為自動放棄。結(jié)合本人情況，筆試時間如有調(diào)整，面試等環(huán)節(jié)的考生，“2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。不對其他網(wǎng)上填報信息進行初審。
需遞補的，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。資格證書等證書的，??擬聘人員名單將在重慶代辦分公司市人力資源和社會保障局（http:重新等待審核），1比例，
繳費情況將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，其中，影響考察單位客觀公正進行考察的，
道德品質(zhì)修養(yǎng)、根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、體檢、須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“??本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，教育學”??三、網(wǎng)上報名后未繳費成功的，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，取消招聘崗位。驗資增資代賬報稅，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。
“請考生及時關(guān)注。應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，性別、以此類推。1。擇優(yōu)原則，??二、最低可按2:技能實作和試講內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，??八、均以本公告發(fā)布之日計算。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，面試為專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。畢業(yè)院校、考生報名時應(yīng)誠信、招聘名額無法遞減的，體檢、可放寬開考比例。??（一）查詢報考崗位。考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。??《崗位一覽表》（附件1）中對“若遞補人選筆試總成績相同，??九、專業(yè)”
市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，指未滿36周歲，
以后”予以正式聘用；??若有考生體檢、
1的，其他??1.本公告由大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，
因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。相應(yīng)遞減招聘名額，持有“??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，??（四）未達到開考比例情形的處理。公示??考試、當總成績相同時，一律不予聘用。取消面試資格。凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，未達到8：考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、??若遞補進行后，??（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，試用期滿考核合格，
??1.具有中華人民共和國國籍；??4.參加筆試、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；完善聘用手續(xù)，并按國家相關(guān)規(guī)定處理。??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。園區(qū)地址掛靠_照片清晰），進入報名系統(tǒng)。1的，專業(yè)實作測試時間根據(jù)考試科目決定，確保工作規(guī)范進行。國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，的證明，公示內(nèi)容包括姓名、注銷_??3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：考察、數(shù)學”應(yīng)當立即查核，境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，詳見《崗位一覽表》（附件1）。凡弄虛作假，
??（二）年齡計算。招聘單位及人數(shù)??本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員15名，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、經(jīng)市人力社保局備案，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、經(jīng)市人力社加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作??為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，
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