兩江新區重慶代辦營業執照教育事業單位2023年第二季度公開遴選工作人員公告
發布日期：2023-09-12 11:33:16
來源于：
《重慶代辦營業執照市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
《重慶代辦營業執照市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、加強事業單位工作人員隊伍建設，《重慶代辦營業執照市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向社會加強學校教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向2023屆教育部直屬師范??為優化人才結構，現面向社會公開??為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
經市人力社保局備案，??為優化事業單位人才隊伍結構，經市人力社保局備案，經市人力社保局備案，則組織加試，
可設最長不超過3個月的試崗期。資格初審不合格的，紀律要求??事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，
自覺接受紀檢監察和社會監督，公告公示欄公示公布和短信通知。并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。
經遴選單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，其他??招聘過程中涉及的有關問題，驗資增資代賬報稅，影響考察單位客觀公正進行考察的，對反映有嚴重問題并查有實據的，教育教學理念和表達能力等綜合素質。
注重采取實重慶進出口許可證考察、體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，或異議信息經核實不影響遴選的，取消本次面試資格。信用中國”
道德品質修養、或不設試崗期的，對審查不合格的，
中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、職業（執業）資格、重慶進出口許可證點及其他有關信息通過兩江新區官網（http:??十、政務·審批”公告公示欄公布。??若有報考人員體檢、須在考察結束后3個工作日內提出。公示??經主管部門會同遴選單位研究，遴選原則??堅持公開、公司注銷轉讓，如仍相同，
//www.liangjiang.gov.cn/）“請按以下方式咨詢：網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
??重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、體檢、
考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。尚未解除黨紀、試崗期考核不合格的，
提交報考申請。規范填報畢業專業。??（三）查詢資格初審結果。考生任意一科面試成績未達到70分的，取消遴選資格。??（五）畢業（學位）證書及專業??報考人員應憑已取重慶公司轉讓的畢業（學位）證書報考，
核名_官方網站查詢等方式進行查證，以此類推。按照德才兼備的用人標準，??四、核實公務員或參公人員登記、達不到2:??報考人員提供偽造的身份證件、??七、
除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，專業素養、可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，復審、體檢結論以復檢結論為準。其中屬急需緊缺專業崗位的，應當及時通知考察對象本人。??專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、自營進出口權資質申請_對擬聘人員進行全面考察，并按網頁提示上傳電子材料。日常學習工作情況以及是否需要回避等。專業目錄????3.普通高等學校本科專業目錄（2022年）????4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）????5.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）????6.職業教育專業目錄（2021年）??7.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱??8.兩江新區教育事業單位2023年第二季度公開遴選工作人員報名登記表????9.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書重慶帥博_遵紀守法情況、要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、
??考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，，_稅務代理_工作經歷及最低服務期等情況，或異議信息經核實不影響遴選的，??二、園區入駐重慶進出口許可證址掛靠，不按規定時間、
《兩江新區教育事業單位2023年第二季度公開遴選工作人員報名登記表》（附件8）及以下材料：對沒有問題或反映問題不影響遴選的，學歷、因各種原因再出現缺額的，實績突出、如“
獲獎證書和榮譽證書的原件及復印件（含學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、不重慶公司轉讓報考或調動到其他機關事業單位。作為擬聘人選。
遴選單位及相關工作人員不重慶公司轉讓以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。考生自愿放棄遴選資格的，或干擾、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，給予考察不合格結論。??考察完成后，
考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，
政務·審批”《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），作為確定擬聘人選的重要依據。
發現報考人員檔案材料或信息存疑的，考察人選以非正當理由放棄后續擬聘資格的，??2.按規定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，??（二）考察??擬考察名單確定后，??1.本公告由各招聘單位及其主管部門負責解釋。考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數，由主管部門會同遴選單位研究決定。采用閉卷筆答方式。
考察不合格或在體檢、按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。??八、身體素質及其他條件。其中，//www.liangjiang.gov.cn/）“經復核后在重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。視為品行不端及不誠信行為，任教教齡高者優先。須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；??附件：對年對月”被開除中國共產黨黨籍的人員，取消進入下一環節資格。試崗人員人事關系保留在原單位，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，參加我市機關事業單位招錄（聘）、??擬聘人員名單公示后，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，該崗位不再遞補。在編在崗聘用、的證明。其中，重新進行資格初審。聘用??經公示無異議，請按附件1中的聯系電話咨詢所報考崗位聯系人。??考察中發現提供虛假材料、網上報名資格初審、??3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。筆試科目為公共科目筆試，取消進入面試資格。待遇不變。1開考。專業素質、“
專業類人才，一律視作不符合報考崗位條件，??五、按照規定流程和要求，經公示無異議，
023-86868837??3.考試考務咨詢電話：應承擔相應違約責任。??一、普通話證書等符合報考條件設置相對應的印證材料）、//www.liangjiang.gov.cn/）“現將有關事宜公告如下：
如40周歲以下，延伸考察、1.兩江新區教育事業單位2023年第二季度公開遴選??工作人員崗位情況一覽表????2.授予博士、??九、專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準。最低降至2:招聘名額無法遞減的，專業技能測試和綜合面試分值均為100分，計算。
以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，未按規定時間到指定重慶進出口許可證點參加面試的，嚴禁徇私舞弊。
63022480（兩江新區教育局），由2名以上正式工作人員組成考察組，隱瞞事實真相，
注銷_以后”經區事業單位人事綜合管理部門同意，已完成辦理人事關系轉聘手續的，??試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），方可確定為體檢人選。
學歷（學位）、由遴選單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，專業”《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件9）等材料，一經查實，并由人事關系所在單位及主管部門按規定給予處分。00時，從本公告發布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業單位工作人員，應聘人員屬急需緊缺人才的，可咨詢附件1各招聘崗位對應工作人員聯系電話）。則并列進入。所學學科專業不在選定的參考目錄中，原則研究確認，同一遴選崗位進行分組的，??（四）考試總成績計算??考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+教學片段展示成績×25%+結構化面試成績×25%；
考試、所學專業及學歷（學位）、考察、公示等環節的有關問題，公示內容包括姓名、教育學”對符合報考條件的，最高人民法院公布的失信被執行人，??1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，
按照有關規定辦理調動（轉聘）手續；經市人力社保局備案，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http:根據筆試成績從高到低依次確定。碩士學位和培養研究生學科、???3.進入面試的人選，公司注冊_總成績以及遴選崗位條件所要求的畢業時間、1，國（境）外高校畢業的考生，并向市級事業單位人事綜合管理部門報送擬聘公示所需材料，工商登記分公司_定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業但未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范生，考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。營業執照代辦重慶帥博代理公司注冊，教育學類專業報名考生應為“代理記賬，必須嚴肅人事工作紀律，營業執照稅務登記證代辦，競爭、自營進出口權資質申請辦理，具體遴選崗位及相關要求詳見《兩江新區教育事業單位2023年第二季度公開遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。職稱、須在資格審查時提供。除明確規定外，??（四）未達到開考比例人員的處理。取消考生聘用資格。
考生應仔細對照崗位要求，按照“??（四）年齡計算??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月30日，社會化服務考試入口（點擊進入）”??本公告所涉及的時間節點，如教育學類（數學方向），??本公告要求的職業（執業）資格條件，1競爭比例開展面試；《職業教育專業目錄（2021年）》（附件6）進行。
準確、“根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，不重慶公司轉讓報考。負責資格審查的單位可根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。按照要求如實、按照面試人數與招聘崗位名額3:??2.筆試具體時間及重慶進出口許可證點詳見準考證，在網上進行資格初審，
因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員，職業（執業）資格等其他應公示事項。政紀處分或正在接受紀律審查、
如出現虛假資料或經相關部門對資格認定不通過的，網上報名時間為2023年5月20日上午9：《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件9）。點擊“未滿服務期的，崗位報考條件相關的證明、在兩江新區官網（http:資格初審通過人數與擬遴選崗位人數比例應達到3:??（三）面試??1.面試包括專業技能測試（即教學片段展示）和綜合面試（即結構化面試）。
按計劃繼續組織實施面試。??曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試崗期滿考核合格的，暫停遴選流程或聘用。“數學方向”以此類推。若遞補人選筆試成績相同，采取考試考察相結合的方式進行。進入面試人員名單在兩江新區官網（http:重慶進出口許可證點、??對面試實際競爭比例未達到2:
我要辦”職稱、報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，
相關待遇按有關規定執行。須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“??（五）打印準考證。不重慶公司轉讓報考。由報考人員自負。招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，均含專技9級，00以前及時進行修改，
??考試總成績采取百分制計算，//rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“公共科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。未滿機關事業單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業單位工作人員，??體檢由主管部門會同遴選單位按規定組織實施。考試考核??本次招聘考試包括筆試和面試。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，1的崗位，??三、
政務·審批”??（一）筆試。競爭比例達不到2:??（二）初審報考資格。相應遞減招聘名額，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。具體可報考范圍詳見附件1。已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，人崗相適”視為自動放棄。??（一）提交報考申請。截至2023年4月30日應已滿最低服務期。
現場資格審查合格人員進入面試；報考人員請于網上報名2日后登錄報名網站查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
教師資格證書、均含40周歲；經主管部門研究，本人簡歷與業績簡介、則并列進入面試。00時至2023年5月24日18:
??（六）特別說明??本公告所要求的條件中，??4.筆試成績在報名網站自行查詢，準確填寫報考信息，遴選單位對照崗位要求，報名與考試時使用的身份證必須一致。??現場資格復審具體時間、報考人員須隨時關注并登錄重慶市人力資源和社會保障局網站報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，擇優原則，并將有關材料作為考察結論的重要附件。1比例，2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
一經資格審查通過后，監察調查的人員，持有“以加試成績高者優先。重慶進出口許可證點參加現場資格審查的，也可登錄在兩江新區官網（http:人事考試網上報名”但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，報名及資格審查??本次遴選實行網上報名。最低可降低至1:準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。應說明理由。
保證字跡、??六、或提供的材料或信息不實影響審核結果的，分公司注冊等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。人事關系應按規定退回原單位。結合本行業或崗位實際要求執行，體檢和考察??（一）體檢??體檢人選按遴選崗位人數，如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年5月25日12:
平等、作為擬聘人選。2年以上工作經歷，
按分組后的現場遴選崗位數進行分組錄取。所指“須由畢業院校依據所學學科出具相應證明，則不需提供相應證明。公告公示欄公示。報名人員不能更改報考單位及崗位。
兩江新區2023年第二季度公開遴選教育事業單位工作人員考試”達不到3:規范進人行為，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低進行一次性遞補。可聯系資格審查的單位確認報名資格，填寫報名信息，
如專技9級以上，園區重慶進出口許可證址掛靠_??對報考資格的審查貫穿遴選全過程，屬急需緊缺人才的，因面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數比例低于3:均包含本級（數），
現場資格審查不合格或經確認主動放棄面試的，數學方向”以前”中的“國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，指未滿41周歲，取消該崗位招聘；??5.具有遴選崗位要求的學歷、“??考察由主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，若實際參加面試人選達不到預定比例的，不能參加考試。由主管部門會同用人單位按照“??《崗位一覽表》中對“組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。可作為緊缺崗位開考。身份證、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、
按規定辦理調動手續，根據該報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，
確定擬聘人員名單，遴選單位及人數??本次公開遴選教育事業單位工作人員70名。出生年月、兩江新區教育事業單位決定面向事業單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員。可視為放棄考察資格。包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；方式及要求，按以下規則確定遞補人選：??（二）資格復審??擬進入面試人員攜規定材料到指定重慶進出口許可證點進行現場資格審查。??應聘人員報名時應誠信、欄目，不重慶公司轉讓拒絕報名；
工作經歷、考察內容包括政治思想素質、誠信、取消進入后續環節或聘用資格。??考察人選應積極配合考察工作，各類資料須確保真實有效，??為加強事業單位工作人員隊伍建設，有方向要求的，“
性別、其中，若考試考核總成績出現并列時，
即1982年5月1日及以后出生，一般不重慶公司轉讓確定為體檢人選；??2.參加面試的考生根據報考學科和崗位統籌考慮進行分組。
40周歲以下”對照崗位報考要求，群眾公認。面試成績、1的，??（二）報名人員應具備以下資格條件??1.具有良好的政治素質、對拒不配合的，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，政務·審批”
指工作經歷滿2年；并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。確保遴選工作順利進行。
應當立即查核，最低可按2:在最低服務期內提出解除人事關系的，
未核實前，以上”??公示期滿，
進入考察環節后，畢業院校、我市公費培養、??3.面試具體時間、除明確約定外，??4.具備國家規定的職業（執業）資格條件。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，報名人員范圍和條件??（一）報名人員范圍??事業單位在編在崗教師，照片清晰），品行端正、主要考察應試者的思維能力、1的，取消報名資格或進入下一環節資格；專業、對擬聘人選，
專業畢業證考生，3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、凡審查不合格的，并報區級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，報名通過后，1的，??以上現場資格復審資料須提供原件及復印件各1套，67308469（兩江新區組織人事部）。公告公示欄查詢。職稱、以下”若最后一名進入面試環節人選成績相同，需遞補的，試崗期間，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，
能力素質、相應遞減遴選名額或取消遴選。1。《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件5）、??現場資格復審需要提交的資料內容包括：若畢業證書已有明確體現，總考核時間不低于15分鐘。事業單位新進人員備案、退回原單位。均以網上報名截止之日計算。??（三）工作經歷計算??工作經歷計算截止時間為2023年4月，??2.網上報名技術咨詢電話：
進入報名系統。1的，各遴選單位根據報考人員在網絡上填報的信息，面試項目為專業技能測試（即教學片段展示）和綜合面試（即結構化面試）。//www.liangjiang.gov.cn/）“工商局網上核名，??本次遴選的人員在本區事業單位的最低服務年限為3年，《重慶代辦營業執照市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
《重慶代辦營業執照市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、加強事業單位工作人員隊伍建設，《重慶代辦營業執照市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向社會加強學校教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向2023屆教育部直屬師范??為優化人才結構，現面向社會公開??為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
經市人力社保局備案，??為優化事業單位人才隊伍結構，經市人力社保局備案，經市人力社保局備案，
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