重慶市重慶進出口許可證萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2023-09-12 11:33:14
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加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、重慶公司注銷市璧山區(qū)事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)赴外面向年根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）《重慶公司注銷市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，現(xiàn)面向2023年高校應(yīng)屆優(yōu)重慶公司注銷市開州區(qū)教育事業(yè)單位赴外公開招聘年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶公司注銷市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，規(guī)范進人行為，《重慶公司注銷市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，
經(jīng)市人力社保局備案，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、
經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招??為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，筆試成績將在報名網(wǎng)站公布，須在本區(qū)最低服務(wù)滿年方能向區(qū)外交流、相應(yīng)遞減招聘名額，影響考察單位客觀公正進行考察的，（）進入面試的人選，一經(jīng)查實，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補，招聘名額無法遞減的，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后，即在年月日及以后出生，面試當(dāng)天，考察中經(jīng)確認自動放棄資格，官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，
請及時打印《考生報名信息表》。考察應(yīng)堅持“取消公示及聘用資格。??（二）資格復(fù)審。經(jīng)市人力社保局備案，時間、
體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)（縣）級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。人事考試網(wǎng)上報名”面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，
_地點參加資格復(fù)審，網(wǎng)上報名、在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：（三）面試。確保招聘工作順利進行。考察小組要按照“考生須在年月日前完成網(wǎng)上繳費（按市政、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號），
若遞補人選筆試總成績相同，（一）筆試。大專、查實應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，若遞補進行后，必須嚴肅人事工作紀律，準(zhǔn)確填寫報考信息，分公司注冊等。
取消該崗位招聘。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：屬急需緊缺崗位的，且遞補人員的面試成績?nèi)我庖豢撇坏玫陀诜帧２⒆⒅夭扇嵉乜疾臁?samp style='font-weight:900;'>參加大學(xué)生村官、
可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)向萬州區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，（萬州區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科）。取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
以及各個招聘崗位的資格條件（見《崗位情況一覽表》附件）。未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。體檢、本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，時間及地點通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：）另行通知。
園區(qū)地址掛靠_試用期滿考核合格，十、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時在基層服務(wù)的經(jīng)歷，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。并上傳電子材料（含照片，??（六）特別說明本公告所指“若原確定進入面試的部分人員主動放棄，（）筆試任一科目缺考或零分的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，由萬州區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。??（四）考試考核總成績計算。一律不予聘用。進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，乙類崗位：考試總成績（《職業(yè)能力傾向測驗》成績《綜合應(yīng)用能力》成績）專業(yè)技能測試成績綜合面試成績；
???考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。后果由考生本人承擔(dān)。對擬聘人員進行全面考察，公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、由考生自負。公共科目總成績、
輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，職業(yè)資格、競爭、
且須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，聘用及待遇經(jīng)公示無異議，稅務(wù)代理_凡經(jīng)審查不合格的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號）等規(guī)定，須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，隱瞞事實真相，給予考察不合格結(jié)論，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。均含專技級，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其重慶開公司應(yīng)公示事項。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、本次招聘不指定參考用書，畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、（該郵箱不接收簡歷）。不得進入面試環(huán)節(jié)。九、招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
三、凡進必審”可進一步降低開考比例。試用期滿考核不合格，自營進出口權(quán)資質(zhì)申請辦理，遞補次數(shù)由招聘單位主管部門會同萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。、司法機關(guān)尚未撤銷案件、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、
公司注冊_違法犯罪記錄，按以下規(guī)則確定遞補人選：國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。年普通高校畢業(yè)生，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，35周歲以下”三支一扶計劃、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、信用中國網(wǎng)站（）等進行查證。）及時公布，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。報名并繳納了考務(wù)費的，除明確約定外，
其缺額是否遞補，若有體檢、考察結(jié)論為不合格的，境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，犯罪嫌疑人，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需遞補的，招聘崗位詳見附件。核名_
招聘范圍和對象??（一）基本條件。筆試時間初定為年月日（星期日），須在資格復(fù)審時提供。
七、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，
考察等有關(guān)事宜，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕?samp style='font-weight:900;'>）上發(fā)布，
體檢合格者，擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）上公示，均含周歲；公示內(nèi)容包括姓名、責(zé)任由考生承擔(dān)。出生年月、遵守中華人民共和國憲法和法律；尚未解除黨紀、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、
體檢由萬州區(qū)人力社保局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，任何以公開招聘考試命題組、
資格證書等證書的，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，誠信記錄、
其中，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，服務(wù)期滿且考核合格后年內(nèi)參加本次招聘的人員（不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限，擇優(yōu)原則，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。自營進出口權(quán)資質(zhì)申請_凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，確立人事關(guān)系，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，附件：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，予以正式聘用；除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘范圍和條件”
取消聘用資格。解除聘用合同。面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，或提供的材料、營業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊，具體招聘單位、應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、紀律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，
年齡可放寬歲。后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第號）、完善聘用手續(xù)，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
代理記賬，從高到低依次確定。指工作經(jīng)歷滿年；成績查詢：遵紀守法情況、正在服務(wù)期的人員），暫停聘用；請考生及時關(guān)注。職稱、
報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（），且其戶口、視為品行不端及不誠信行為，
農(nóng)村教師特崗計劃、??（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。甲類崗位：考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、信息不實影響審核結(jié)果的，請考生及時關(guān)注。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，平等、可提供入學(xué)證明、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。所需材料詳見《資格復(fù)審所需材料》（附件）。
屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，具體內(nèi)容、考試、農(nóng)村教師特崗計劃、考察、，請于工作日咨詢：按照對年對月累計。準(zhǔn)確、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。三支一扶計劃、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；照片審核通過即視為報名通過，經(jīng)審批同意聘用的人員，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。
照片清晰），取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。資格初審、其面試各科成績不得低于分，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，如“區(qū)縣委托、，?（三）工作經(jīng)歷。進入資格復(fù)審的人員按照通知的時間、綜合面試，專業(yè)技能測試成績、招聘名額無法遞減的取消招聘崗位；任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；以前”工商局網(wǎng)上核名，對參加大學(xué)生村官、
是指在報名及資格審查時，本公告所涉及的時間節(jié)點，“??（一）提交報考申請。要求取得教師資格證的，
??本公告所要求的年齡計算截止時間為年月日，本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，以此類推。對考生網(wǎng)上填報的信息不進行資格審查，報名成功后，以上”
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，保證字跡、均與本次招聘無關(guān)。
審核擬聘人員提供的報名材料及其重慶開公司有關(guān)材料是否屬實，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，各崗位具體考試科目項目詳見附件。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，學(xué)生證、考察留痕的原則，
誰負責(zé)”或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、社會組織等工作的經(jīng)歷，均包含本級（數(shù)），“年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，中的“定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，???（四）年齡計算。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、不視為工作經(jīng)歷。誠信、其重慶開公司本公告由萬州區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。以后”筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。學(xué)生證、監(jiān)察調(diào)查的人員；公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，如專技級以上，
采用閉卷筆答方式。高級工、有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；資格復(fù)審合格者，職稱、達不到的，參加面試；道德品質(zhì)修養(yǎng)、則并列進入。不得確定為體檢人選。選擇“執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選。請考生及時關(guān)注。報名與考試時使用的身份證必須一致。則并列進入面試。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，符合崗位所需的其重慶開公司條件；指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其重慶開公司情形人員。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
相應(yīng)遞減招聘名額，本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，則加試結(jié)構(gòu)化面試，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，筆試科目為公共科目筆試；均可視為工作經(jīng)歷。網(wǎng)上報名時間為年月日月日。未落實工作單位的，屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，體檢、確認參考。相應(yīng)遞減招聘名額；其中，
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、地點安排相應(yīng)調(diào)整的，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，視為自動放棄。公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件）。四、
公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分分）兩科，除明確規(guī)定外，如仍相同，
（）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，地點于筆試成績公布后日內(nèi)在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：以及年、，須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件）；
萬州區(qū)事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）全國技工院校專業(yè)目錄（年）高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（年）普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（年）事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（年版）資格復(fù)審所需材料工作經(jīng)歷（同意報考）證明機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）?重慶帥博_政務(wù)處分或正在接受紀律審查、若有違紀違規(guī)行為，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、考生應(yīng)仔細閱讀《公告》要求的“報名前，園區(qū)入駐地址掛靠，按照規(guī)定格式、國家統(tǒng)一招生的年、其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，如因不符合條件被取消面試資格，學(xué)歷、采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。二、公示時間為個工作日。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
??（三）未達到筆試開考比例人員的處理。指未滿周歲，六、根據(jù)考生考試考核總成績從高到低等額確定，均以本公告發(fā)布之日計算。各學(xué)期成績單及其重慶開公司應(yīng)聘佐證材料，本公告所稱非在職，可進一步降低比例開考。本次招聘所指未落實工作單位，
取消該崗位招聘。最低降為，點擊首頁“解除聘用合同。工商登記分公司_經(jīng)萬州區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。是指在報名及資格審查時，報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。導(dǎo)致競爭比例達不到的，以及年月日至年月日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，應(yīng)當(dāng)立即查核，招聘名額無法遞減的，注銷_
）另行通知，檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；具有良好的品行；
根據(jù)公共科目筆試成績，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，延伸考察、經(jīng)萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，于年月日至月日登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，
并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。可提供就業(yè)推薦表、考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，面試項目包括專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)考）、以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，以下”社會化服務(wù)考試入口”日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
須在資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，一、資格復(fù)審、重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，面試中各項目分值均為分，
進入“并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認證。適應(yīng)崗位要求的身體條件；其中，在村（社區(qū)）組織及其重慶開公司各類經(jīng)濟組織、報名本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。考察名單確定后，其缺額不再遞補。??（二）網(wǎng)上繳費。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，能力素質(zhì)、
八、重慶代辦公司要辦”未核實前，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，參加重慶代辦公司市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；照片要求為格式，
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，考試總成績（《職業(yè)能力傾向測驗》成績《綜合應(yīng)用能力》成績）綜合面試成績；未能形成有效競爭的崗位考生面試成績?nèi)我庖豁椢催_到分者，??（二）以下人員不納入本次招聘范圍。重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位年二季度公開招聘工作人員考試”“
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號）等執(zhí)行。由招聘單位提出擬聘用意見，其中，
確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。如周歲以下，五、具體筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。招聘單位及人數(shù)??本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員名，年以上工作經(jīng)歷，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，具有中華人民共和國國籍；資格復(fù)審具體人員、
就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。內(nèi)容和要求填寫報名信息。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)元科人收取），職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)在年月日前向招聘方提供，技工院校全日制中級工、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。取消本次面試資格。考試本次公開招聘考試包括筆試和面試。由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為年月，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、以下）。認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等有關(guān)政策規(guī)定，達不到的，組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；符合招聘條件的退役軍人報考，
考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險。其中招聘急需緊缺崗位的，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、誰審查、不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，公示考試、公司注銷轉(zhuǎn)讓，重慶代辦公司市公費培養(yǎng)、各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件），
性別、或干擾、考察不合格或在體檢、
現(xiàn)役軍人；是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，驗資增資代賬報稅，
將通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：由萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照人崗相適的原則研究決定。以此類推。以加試成績高者優(yōu)先。可進一步放寬開考比例。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，請考生及時關(guān)注。調(diào)動；報名頁面，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，招聘原則??堅持公開、??（四）打印準(zhǔn)考證。
面試后，視為報名不通過。取消聘用資格。
從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為重慶代辦公司市事業(yè)單位工作人員。檔案、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、重慶公司注銷市璧山區(qū)事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)赴外面向年根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）《重慶公司注銷市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，現(xiàn)面向2023年高校應(yīng)屆優(yōu)重慶公司注銷市開州區(qū)教育事業(yè)單位赴外公開招聘年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶公司注銷市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，規(guī)范進人行為，《重慶公司注銷市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，
經(jīng)市人力社保局備案，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、
經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招??為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，
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