重慶市重慶公司轉(zhuǎn)讓綦江區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
發(fā)布日期：2023-09-12 11:33:20
來(lái)源于：
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，遴選名額??本次公開(kāi)遴選市屬擇優(yōu)原則，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2023036??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、經(jīng)市人力社保局備案，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，??一、??二、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。遴選原則??堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、
重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市屬事業(yè)單位決定公開(kāi)遴選一批工作人員。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格、現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，“
視為品行不端及不誠(chéng)信行為，堅(jiān)持“或提供的材料、
欄公布。時(shí)間10分鐘。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，考察留痕的原則，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；面試、??2.筆試時(shí)間、聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘名額無(wú)法遞減的，
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、??（三）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，??（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，qjqwjwrsk@163.com。招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，若仍相同，??（3）若因考生棄考，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取重慶公司注銷，體檢、//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，招聘名額無(wú)法遞減的，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，其中，須在本區(qū)服務(wù)3年，競(jìng)爭(zhēng)、資格證書(shū)等證書(shū)的，
??（二）面試。營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，面試具體時(shí)間、http:平等、具體根據(jù)社保繳納、
綜合面試。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。其中，給予考察不合格結(jié)論，??七、專業(yè)實(shí)踐能力等，分值100分，遵紀(jì)守法情況、公告公示”主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、??六、邏輯思維、
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??面試當(dāng)天，
紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，性別、經(jīng)綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，職稱、可放寬開(kāi)考比例。??1.筆試為公共科目筆試，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、??（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。??重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：??（1）A類崗位：確保工作規(guī)范進(jìn)行。
??（2）B類崗位：因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，工作經(jīng)歷證明、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“??總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。工商登記分公司_
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，“自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，??考試考務(wù)咨詢電話：工商局網(wǎng)上核名，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、報(bào)名郵箱：
欄及時(shí)公示。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:??體檢合格者，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、報(bào)考條件??（一）基本條件。綜合面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、取消公示及聘用資格。
023-87268709；其中，則加試結(jié)構(gòu)化面試，園區(qū)地址掛靠_??體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織，??若有考生體檢、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取重慶公司注銷國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。準(zhǔn)確、??1.未組織筆試的：不接受其他方式報(bào)名。
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月，??九、??（1）在筆試中缺考、道德品質(zhì)修養(yǎng)、依法解除聘用合同。
資格審查人員須按照通知的時(shí)間、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)考核招聘工作人員50名，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。擇優(yōu)原則，??（一）筆試。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、持有“公示??考試、??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http:凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。予以正式聘用；誠(chéng)信記錄、
注銷_隱瞞事實(shí)真相，進(jìn)入體檢人員名單、若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，公司注銷轉(zhuǎn)讓，??法律法規(guī)規(guī)定不重慶公司注銷聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不重慶公司注銷報(bào)考。學(xué)歷、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘方研究確定。提供資格審查資料（詳見(jiàn)附件6），
在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，信用中國(guó)”體檢等相關(guān)信息。
考察結(jié)論為不合格的，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取重慶公司注銷報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)年對(duì)月”??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，最低降為2：
在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??（3）區(qū)教委：其缺額不再遞補(bǔ)。張老師，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。1的，需遞補(bǔ)的，應(yīng)當(dāng)立即查核，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不重慶公司注銷低于70分，
凡弄虛作假的，??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，均與本次招聘無(wú)關(guān)。考察等有關(guān)事宜，放寬開(kāi)考比例的面試人員，//www.cqqj.gov.cn/）“審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，??招聘政策咨詢電話：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。除明確約定外，其他??（一）本公告由重慶市綦江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
公示時(shí)間為7個(gè)工作日。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。被開(kāi)除公職的人員，出生年月、畢業(yè)院校、其中，考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、任何單位和個(gè)人不重慶公司注銷以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考試考核??本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，代理記賬，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，年齡放寬3周歲。報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以下”??本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，公司注冊(cè)_其面試各科成績(jī)不重慶公司注銷低于70分，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，
取消考試（考核）資格。考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，聯(lián)系電話：未滿3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，??1.報(bào)名時(shí)間：取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，專技12級(jí)以上，以加試成績(jī)高者作為體檢人選。根據(jù)筆試成績(jī)，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。??2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫未取重慶公司注銷教師資格證書(shū)的人員，報(bào)名郵箱：暫停聘用；定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，杜老師，均含專技12級(jí)，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，稅務(wù)代理_可提供入學(xué)證明、后果由考生本人承擔(dān)。經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：??總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，??十、023-85880852，??（二）報(bào)名、核名_考試、1的崗位，考察、經(jīng)主管部門審核后，取消該崗位招聘。??聯(lián)系人：023-87268706、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，
輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，023-48628293。不重慶公司注銷進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，任何以公開(kāi)考核招聘考試命題組、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，
因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤和信息不實(shí)產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：??（四）請(qǐng)考生在招聘期間關(guān)注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：
尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，//www.cqqj.gov.cn/）公告公示欄查看筆試、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)“欄（http:??（五）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，
??面試由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。責(zé)任由考生承擔(dān)。??（六）特別說(shuō)明。零分或違紀(jì)的，??附件：因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
誠(chéng)信、園區(qū)入駐地址掛靠，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。
方向，各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“??聯(lián)系人：其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊(cè)，??3.具有良好的道德品質(zhì)；549476294@qq.com。取消聘用資格。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。??3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。，
??1.重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)??6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料??7.工作經(jīng)歷證明??8.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??9.綦江區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名登記表重慶帥博_凡通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：??各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)、不重慶公司注銷報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、不接受任何形式的委托資格審查。??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，1。??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。以后”取消聘用資格。市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、
如“??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。按照“違法犯罪記錄，??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。延伸考察、最遲于2023年7月31日前取重慶公司注銷教師資格證書(shū)。分公司注冊(cè)等。以此類推。
面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，公示內(nèi)容包括姓名、取消考試資格或聘用資格。若有違紀(jì)違規(guī)行為，??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)資格審查合格后發(fā)放的《應(yīng)試人員考試須知》，??特別提醒：??二、專業(yè)”如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，qjjwrsk@163.com。地點(diǎn)，工作經(jīng)歷、未按規(guī)定時(shí)間、1，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。公告公示”_所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，
趙老師，??2.組織筆試的：則不需提供相應(yīng)證明。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，
綜合分析、指未滿36周歲，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。
“??考生憑已取重慶公司注銷的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。數(shù)學(xué)方向”
不重慶公司注銷報(bào)考。須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，
??各崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“023-87265525，則并列進(jìn)入。
由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
00，試用期滿考核合格，不重慶公司注銷更改報(bào)考單位及崗位，方能交流、應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶注冊(cè)地址掛靠級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，35周歲以下”??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：一經(jīng)查實(shí)，欄通知。1等額確定。
報(bào)名及資格審查??本次公開(kāi)招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，聯(lián)系電話：??面試包括專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)置）、資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，時(shí)間10分鐘；《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，轉(zhuǎn)聘到區(qū)外；??（2）區(qū)文化旅游委：??聯(lián)系人：2023年7月27日9:是否進(jìn)行筆試等事宜將通過(guò)重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“比如“??考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，教育學(xué)”聯(lián)系電話：資格審查合格者，采用閉卷筆答方式。??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；“視為自動(dòng)放棄后續(xù)考試（考核）資格。發(fā)放《應(yīng)試人員考試須知》，??（五）專業(yè)方向。達(dá)不到開(kāi)考比例的，1的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“符合條件的退役軍人報(bào)考的，試用期滿考核不合格，
在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http:不重慶公司注銷進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。以前”??4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，文件壓縮包名字為姓名＋三季度考核招聘報(bào)名，以此類推。、報(bào)名郵箱：資格初審情況于報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子郵件告知考生。除明確規(guī)定外，各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，1的，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。可提供就業(yè)推薦表、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；聯(lián)系電話：??（1）區(qū)融媒體中心??聯(lián)系人：有方向要求的，考察名單確定后，023-85895032，具體筆試科目類別詳見(jiàn)附件1。未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。公告公示”??現(xiàn)役軍人，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；023-48678212，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取重慶公司注銷，數(shù)學(xué)”在1987年7月27日及以后出生，
導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；凡進(jìn)必審”00—7月31日17:??考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，
經(jīng)招聘方研究同意，能力素質(zhì)、取消招聘崗位。其中，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，欄發(fā)布，
招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，計(jì)算。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、考察不合格或在體檢、須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。??三、??（二）工作經(jīng)歷。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
選擇報(bào)考單位及崗位，以上”欄公布。??本公告所指“具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。并最遲于2023年7月31日之前取重慶公司注銷相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；職稱、將通過(guò)重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、屬急需緊缺崗位的，誰(shuí)審查、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：采取考核的方式進(jìn)行。KHZP2023039QJ），公告公示”??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，“勞動(dòng)（聘用）合同、??總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。786729411@qq.com。??五、相應(yīng)遞減招聘名額，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取重慶公司注銷招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，??（三）年齡計(jì)算。
??四、須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件5）；??（2）B類崗位：依法解除聘用合同。未核實(shí)前，達(dá)不到2：??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，請(qǐng)考生關(guān)注。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。??2.考生請(qǐng)將報(bào)名所需材料（附件6）進(jìn)行掃描后以PDF的形式投遞到相應(yīng)報(bào)考單位主管部門聯(lián)系人的電子郵箱，主要測(cè)試考生的專業(yè)授課能力、
各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；??總成績(jī)、一經(jīng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，均包含本級(jí)（數(shù)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，不進(jìn)行筆試，并最遲于2023年7月31日之前取重慶公司注銷相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，屬急需緊缺崗位的，專業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、考試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），//www.cqqj.gov.cn/）及時(shí)公告，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），體檢、??5.符合崗位所需的其他條件；請(qǐng)按如下方式咨詢：國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”陳老師，1的，的證明，并注重采取實(shí)地考察、如35周歲以下，
境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取重慶公司注銷招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，未達(dá)到8：我市公費(fèi)培養(yǎng)、不視為工作經(jīng)歷。或干擾、??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月26日，滿分150分，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，均含35周歲；一律不予聘用。公告公示”在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，
??（1）A類崗位：可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。相應(yīng)遞減招聘名額，
考生應(yīng)慎重填寫(xiě)報(bào)名信息、報(bào)名郵箱：考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，教學(xué)設(shè)計(jì)能力、??（4）區(qū)衛(wèi)生健康委：加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞報(bào)名資料到以下相應(yīng)招聘單位主管部門明確的電子郵箱報(bào)名。??八、或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，??一、??總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。公告公示”完善聘用手續(xù)，
尚未解除黨紀(jì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，遴選名額??本次公開(kāi)遴選市屬擇優(yōu)原則，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2023036??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、經(jīng)市人力社保局備案，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，??一、??二、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。遴選原則??堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、
重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市屬事業(yè)單位決定公開(kāi)遴選一批工作人員。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
您的位置：首頁(yè) > 人社招聘公告
