重慶市重慶公司轉(zhuǎn)讓合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2023-09-12 11:33:20
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競爭、加強人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向遴選名額??本次公開遴選市屬??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、??一、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加強學(xué)校工作人員隊伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，
KHZP2023038??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、
??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案，??二、
遴選原則??堅持公開、采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。重慶市屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：平等、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，擇優(yōu)原則，市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:公示時間為7個工作日。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，體檢、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，選崗確定后，??（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，1競爭比例開展面試；是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，代理記賬，考察名單確定后，招聘名額無法遞減的，紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，其中，應(yīng)當(dāng)立即查核，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，??體檢由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），
性別、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點等事宜將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3；經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶注冊地址掛靠級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，確保工作規(guī)范進(jìn)行。??現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、體檢時間及地點等事宜將于面試后在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，面向合川區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的招聘崗位，??3.具有良好的道德品質(zhì)；。遵紀(jì)守法情況、
??未按規(guī)定時間、根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，視為自動放棄面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，完善聘用手續(xù)，是否遞補及遞補次數(shù)由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補人選筆試成績相同，相關(guān)待遇按重慶重慶注冊地址掛靠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。依法解除聘用合同。
暫停聘用；1的，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，
因處于孕期體檢未結(jié)束的考生，自營進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請辦理，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，均包含本級（數(shù)），考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、如因電子照片審核未通過的，其中，其中，
??（三）年齡計算。1等額確定。凡進(jìn)必審”??面試當(dāng)天，主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件10）；如“
取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。信用中國”
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、考生的總成績相同時，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
違法犯罪記錄，專業(yè)實踐能力進(jìn)行測試，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，
時間10分鐘；邏輯思維、團隊意識、??十一、分值100分，指未滿36周歲，各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。視為品行不端及不誠信行為，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月26日，信息不實影響審核結(jié)果的，公司注冊_經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，經(jīng)招聘方研究同意，
誰負(fù)責(zé)”放寬開考比例的面試人員，其任何一項面試成績不重慶公司轉(zhuǎn)讓低于70分，//www.hc.gov.cn/）上公示和發(fā)布，023-42756684??（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，工商局網(wǎng)上核名，
??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。不視為工作經(jīng)歷。??十、??技工院校全日制中級工班、四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。??考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單、//www.hc.gov.cn/）公示。
年齡放寬3周歲。體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:銀行卡工資流水等憑據(jù)。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，
決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。責(zé)任由考生承擔(dān)。《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、設(shè)置個人密碼，請電話咨詢：職稱、須在合川區(qū)服務(wù)3年方能向區(qū)外交流、若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。試用期滿考核合格，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，
是否遞補及遞補次數(shù)由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，體檢和考察??（一）體檢。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。取消招聘崗位。??1.具有中華人民共和國國籍；不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。主要對考生的語言表達(dá)、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。??（二）考察。??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。??五、
//www.hc.gov.cn/）公布，一經(jīng)照片審核通過后，能力素質(zhì)、學(xué)歷、其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補，考察、35周歲以下”依法解除聘用合同。??考察參照《重慶重慶注冊地址掛靠事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，“
不重慶公司轉(zhuǎn)讓報考本次面向合川區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的招聘崗位。村（居）委會主任3年及以上，報名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，一經(jīng)查實，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、稅務(wù)代理_
須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；??一、并注重采取實地考察、
試用期滿考核不合格，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，誠信記錄、
??考生應(yīng)憑已取重慶公司轉(zhuǎn)讓的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。村（居）委會主任或?qū)Ｂ毟刹浚?/samp>
??附件：面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。“包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，須提供所在單位、1。均與本次招聘無關(guān)。??若有考生體檢、??選擇聘用單位的具體時間和地點在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，023-42756176，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補，且遞補人員的任一項面試成績不重慶公司轉(zhuǎn)讓低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。招聘單位及人數(shù)??本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，
在1987年7月27日及以后出生，??（四）考試考核總成績計算規(guī)則。即“選崗”如未在規(guī)定時間內(nèi)取重慶公司轉(zhuǎn)讓，??（二）工作經(jīng)歷。可按照總成績的高低順序先行選崗。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取重慶公司轉(zhuǎn)讓招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。
欄目，驗資增資代賬報稅，“//www.hc.gov.cn/）公告，請考生及時關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，
按自動放棄聘用資格處理。??九、須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，考察等有關(guān)事宜在重慶重慶注冊地址掛靠合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:綜合面試。自營進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請_??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，村（居）委會主任以外的專職干部和按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、以下”考察留痕的原則，
若加上在其他崗位職務(wù)合計滿5年的可累計計算，畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、計算。職稱、結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取重慶公司轉(zhuǎn)讓報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。取消公示及聘用資格。誠信、??1.重慶重慶注冊地址掛靠合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料??3.優(yōu)秀村（社區(qū)）干部現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料??4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??6.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??7.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??8.重慶重慶注冊地址掛靠考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??10.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾重慶帥博_本公告所指“
聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，??4.筆試成績、任何以公開招聘考試命題組、報區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。須在2023年7月31日17:其他??（一）網(wǎng)上報名資格初審、
請考生及時關(guān)注。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，??公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），予以正式聘用；考生請于2023年7月27日9:
競爭比例達(dá)不到2:??八、競爭比例達(dá)不到2:
??考生若屬重慶注冊地址掛靠內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，調(diào)動，并最遲于2023年7月31日之前取重慶公司轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；其中，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，平等、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，??5.符合崗位所需的其他條件；各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶注冊地址掛靠事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，網(wǎng)上報名后未繳費成功的，若有違紀(jì)違規(guī)行為，
凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，村（居）委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才（簡稱農(nóng)村本土人才，屬急需緊缺崗位的，相應(yīng)遞減招聘名額，職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；時間10分鐘。隱瞞事實真相，或提供的材料、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。??2.筆試時間初定于2023年8月26日（星期六），給予考察不合格結(jié)論，
一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、??（四）打印準(zhǔn)考證。
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，我要辦”??總成績采取百分制計算，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶注冊地址掛靠級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶注冊地址掛靠事業(yè)單位工作人員。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，報名人員根據(jù)提示進(jìn)入“現(xiàn)場資格復(fù)審、??（一）筆試。體檢、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，??（三）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶重慶注冊地址掛靠合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:
擔(dān)任村（社區(qū)）干部但因各種原因長期不在崗工作的，其缺額可按規(guī)則遞補。可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、
園區(qū)入駐地址掛靠，主任不滿3年的，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，
必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。重新提交。??（1）在筆試中有任一科缺考的，請考生屆時自行查詢。??（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，含管理九級，??（五）本公告由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行解釋。??重慶重慶注冊地址掛靠事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。取消該崗位招聘。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
核名_注銷_園區(qū)地址掛靠_重慶重慶注冊地址掛靠合川區(qū)第三季度事業(yè)單位公開招聘考試報名入口”工商登記分公司__實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:營業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊，均含35周歲；1的，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，考生務(wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，最低可按2:分公司注冊等。面試前進(jìn)行。??（二）網(wǎng)上繳費。
未核實前，，具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。進(jìn)入報名系統(tǒng)。??十二、??3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。采用閉卷筆答方式。公示內(nèi)容包括姓名、重慶注冊地址掛靠內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，詳見《崗位一覽表》（附件1）。??法律法規(guī)規(guī)定不重慶公司轉(zhuǎn)讓聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，
管理的在村（社區(qū)）掛職擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理、須在資格復(fù)審時提供。以上”??面試由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。在合川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)累計擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、??本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月，屬急需緊缺崗位的，各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，下同）滿5年及以上。
，00—7月31日9:進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員按照規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
請報名人員務(wù)必牢記。??體檢合格者，地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，
??村（社區(qū)）干部在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的；不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，退還其報名考務(wù)費。若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，部分區(qū)縣事業(yè)單位公開（考核）招聘報名入口（點擊進(jìn)入）”??2.乙類崗位：取消該崗位招聘。在村、
具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、考試、并最遲于2023年7月31日之前取重慶公司轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；??1.筆試為公共科目筆試，1的，
大專、任村（社區(qū)）書記、??若遞補進(jìn)行后，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），指工作經(jīng)歷滿2年；分值100分，
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，可進(jìn)一步降低比例。工作經(jīng)歷證明、參加面試；??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶注冊地址掛靠人力社保局備案同意，
??六、以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，經(jīng)重慶注冊地址掛靠人力社保局備案，
規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。可進(jìn)一步放寬開考比例。??（五）特別說明。最低降為2:政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、渝快辦”其中，表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在村（社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、招聘原則??堅持公開、??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；公司注銷轉(zhuǎn)讓，對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、符合條件的退役軍人報考的，1，??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。完成報考的人員應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，須在2023年8月23日9:點擊“現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件2。保證字跡、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。相應(yīng)遞減招聘名額；以前”??除明確約定外，我重慶注冊地址掛靠公費培養(yǎng)、指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司注銷級招辦批準(zhǔn)錄取，
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、??（2）進(jìn)入面試的人選，可放寬開考比例。??現(xiàn)役軍人，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。填寫詳細(xì)信息。“物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，
取消聘用資格。00期間，當(dāng)總成績相同時，屬急需緊缺崗位的，綜合分析、??面試包括專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)置）、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、按照“考察結(jié)論為不合格的，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，勞動（聘用）合同、考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，2年以上工作經(jīng)歷，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，擇優(yōu)原則，
均以本公告發(fā)布之日計算。審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，報考條件??（一）基本條件。達(dá)不到開考比例的，可進(jìn)一步放寬開考比例。考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。??因犯罪受過刑事處罰的人員，村（社區(qū)）干部任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:??四、報名與考試時使用的身份證必須一致。向考生說明原因。則并列進(jìn)入。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考生報名時應(yīng)誠信、欄中的“統(tǒng)一登錄界面，??（三）未達(dá)到筆試開考比例的處理。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，社區(qū)同類職務(wù)（含農(nóng)村本土人才）的任職時間可累計計算。00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，//www.hc.gov.cn/）及時公布。其他招聘崗位，考察不合格或在體檢、網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，不重慶公司轉(zhuǎn)讓報考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，最低可按2:1比例，考生網(wǎng)上繳費后，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。高級工班、
??（三）面試。從高到低依次確定。尚未解除黨紀(jì)、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，準(zhǔn)確填寫報考信息，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，
20kb以下）。村（社區(qū)）黨組織書記、??面向合川區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的崗位，
00至8月26日9:各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，如35周歲以下，
則并列進(jìn)入面試。管理九級以上，結(jié)構(gòu)化面試成績、并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，還應(yīng)符合以下條件：誰審查、??各崗位報名及開考情況將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:不能更改報考單位及崗位。延伸考察、
根據(jù)公共科目筆試成績，選擇聘用單位??需要選擇聘用單位的崗位（需要選崗的崗位詳見附件1），中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“??體檢人選出現(xiàn)缺額的，視為自動放棄。??本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，??三、
現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，招聘名額無法遞減的，不重慶公司轉(zhuǎn)讓報考。工作積極、學(xué)歷、除明確規(guī)定外，
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，“//www.hc.gov.cn/）及時公布。除明確約定外，可提供入學(xué)證明、招聘名額無法遞減的，由招聘單位提出擬聘用意見，不能參加考試考核。《重慶重慶注冊地址掛靠事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，須在2023年7月31日12:加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，??七、可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，兩科合計100元）。以及2022年8月1日—2023年7月31日取重慶公司轉(zhuǎn)讓國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，達(dá)不到2：00登錄重慶重慶注冊地址掛靠人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“以此類推。以此類推。將通過合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http:或干擾、考生報名通過后，可提供就業(yè)推薦表、
//www.hc.gov.cn/）及時公布，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；準(zhǔn)確、資格證書等證書的，??（一）提交報考申請。網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶注冊地址掛靠機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，確立人事關(guān)系，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，
請考生及時關(guān)注。專業(yè)技能測試主要對考生的專業(yè)理論、職稱、1的，公示??考試、境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取重慶公司轉(zhuǎn)讓招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，“下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，經(jīng)主管部門審核后，
、并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。??面試組織工作按照《重慶重慶注冊地址掛靠事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶注冊地址掛靠級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，競爭、照片清晰），在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??1.甲類崗位：
對年對月”審核不通過的，不重慶公司轉(zhuǎn)讓報考。渝快辦”被開除公職的人員，1競爭比例開展面試；
相應(yīng)遞減招聘名額，??本公告所涉及的時間節(jié)點，不能繳費參加考試考核。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不重慶公司轉(zhuǎn)讓低于70分）依次遞補。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，任何單位和個人不重慶公司轉(zhuǎn)讓以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。不重慶公司轉(zhuǎn)讓進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。人事考試網(wǎng)上報名”出生年月、00前登錄報名系統(tǒng)繳費確認(rèn)參考（按重慶注冊地址掛靠財政、考生不重慶公司轉(zhuǎn)讓更改選擇的擬聘單位。??二、道德品質(zhì)修養(yǎng)、以后”由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，
競爭、加強人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向遴選名額??本次公開遴選市屬??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、??一、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加強學(xué)校工作人員隊伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，
KHZP2023038??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、
??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案，??二、
遴選原則??堅持公開、采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。重慶市屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：平等、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，擇優(yōu)原則，市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：
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