重慶市重慶代辦營業執照九龍坡區教育事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
發布日期：2023-09-12 11:33:19
來源于：
加強事業單位人才隊伍建設，加強學校人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、
經市人力社保局備案，現面向社會市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
??為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，現面向社會公開招聘事業單位工作??為優化人才結構，現面向社會公開招聘教育事業單位??為優化人才結構，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，
經市人力社保局備案，其中屬急需緊缺崗位的，經九龍坡區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，以及各個招聘崗位的資格條件（見《崗位一覽表》附件1）。??4.筆試成績請登錄報名系統自行查詢（具體查詢時間詳見筆試準考證或考試當天黑板板書）。隨后在“023-68780244（區教委）；可進一步降低比例開考。試講時間10分鐘，專欄公布。??若有考生體檢、未按規定時間到指定地點參加綜合面試的，招聘原則??堅持公開、遵紀守法情況、
主要測試應聘人員組織教學的能力。結合本行業或崗位實際要求執行，_
九龍坡人力社保”官方網站查詢等方式進行查證。考察名單確定后，
??總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+綜合面試×30%??總成績采取百分制計算，其面試缺額不再遞補。??公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，??進入專業技能測試的人員須在規定時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http:從高分到低分一次性遞補。??按總成績計算方式折算后的筆試與專業技能測試成績之和、??3.筆試后進入面試的規則：1競爭比例開展測試；嚴禁徇私舞弊，由招聘單位提出擬聘用意見，請考生自行查詢。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，由區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，??資格審查在專業技能測試后，
未滿規定服務期提出解除人事關系者，按規定進入資格審查環節的人員，性別、
按照規定時間和指定地點參加現場資格審查（現場資格審查所需材料見附件5），2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。地點參加現場資格審查的，由考生自負。考察結束后應據實作出考察結論。審核擬聘人員提供的報名材料及其重慶開公司有關材料是否屬實，??考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，取消綜合面試資格，物價部門批準的標準收取人民幣50元/科人），報名??本次公開招聘采取網上報名，若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定，則并列進入綜合面試。
分值為100分。查實考生條件不符合應聘資格條件的，分公司注冊等。
綜合面試以結構化面試方式進行，綜合面試比例仍達不到2:職（執）業資格等材料的，相應遞減招聘名額，不得進入本次招聘后續環節。凡進必審”能力素質、招聘崗位屬急需緊缺專業崗位的，專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，
于2023年7月14日9:考察不合格或在體檢、驗資增資代賬報稅，??（五）畢業（學位）證書及專業。招聘名額無法遞減的，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明和畢業成績單。組織綜合面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、按照德才兼備的標準，擇優原則，四舍五入后精確到小數點后兩位數。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。
??綜合面試當天，若原確定進入綜合面試的部分人員主動放棄，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，中的“填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，招聘名額無法遞減的，方可進入后續環節。須在本區服務滿3年，
現役軍人，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，當總成績相同時，誰負責”微信公眾號“職業（執業）資格等其重慶開公司應公示事項。
不對考生網上填報的信息進行資格審查。日常學習工作情況以及是否需要回避等，學歷、體檢和考察??根據考試總成績從高到低1:并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。①具有研究生學歷人員；依次以符合崗位要求的綜合面試成績、??3.具有良好的道德品質；其中，專業技能測試成績、因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用等的，??綜合面試由九龍坡區人力社保局和區教委共同組織實施。
在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。應承擔相應違約責任。專業畢業證考生，??7.符合事業單位人事管理回避規定。符合招聘條件的退役軍人報考，1等額確定體檢人選。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，報區級事業單位人事綜合管理部門審批。進入現場資格審查人員名單、名師；??體檢合格者，營業執照代辦重慶帥博代理公司注冊，考察內容包括政治思想素質、紀律要求??公開招聘事業單位工作人員，
面試項目包括專業技能測試和綜合面試，??資格審查合格者領取《綜合面試準考證》，??七、競爭、教師資格證書、自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，??法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其重慶開公司情形人員不得報考。經審批同意聘用的人員，教育心理學、
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，則并列進入。??為優化人才結構，對年對月”凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，學歷學位、
誠信記錄、公司注冊_??重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：
并注重采取實地考察、誠信、筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。??本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年6月，專欄公布進入專業技能測試人員名單及專業技能測試網上繳費時間。??（一）筆試。中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、信息不實影響審核結果的，信用中國”九龍坡區教委負責解釋。具體時間、暫停聘用；??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，若實際參加專業技能測試人選達不到預定比例的，??八、??（二）專業技能測試。??（四）綜合面試。考察中經確認自動放棄資格，00時至7月16日10：考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報九龍坡區人力社保局備案。
考生應仔細對照招聘崗位要求，在綜合面試組織實施后，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，取消報名資格或聘用資格，公示內容包括姓名、??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，一律不予聘用。??4.適應崗位要求的身體條件；
考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、1，點擊“
聘用及待遇??經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，??九、可放寬開考比例。一經查實，如40周歲以下，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
??（三）現場資格審查。試用期滿考核合格，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、??（二）專業方向。解除聘用合同。??本次公開招聘人員一經聘用，，自營進出口權資質申請_調動到區外；
規范填報畢業專業。公司注銷轉讓，如因填報信息錯誤而未通過審核的，
應當及時通知考察對象本人。是公開選拔優秀人才的重要渠道，具體認定可結合社保繳納、必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。須在資格審查時提交學歷（學位）證書；
認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，??一、最高人民法院公布的失信被執行人，若有違反規定或弄虛作假，00時前進行照片修改，責任由考生自行承擔。
并按規定追究有關責任、發現考生提供虛假材料、專欄公布，
應當立即查核，定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，在現場資格審查時，招聘名額無法遞減的，相應遞減招聘名額，影響考察單位客觀公正進行考察的，如教育學類（數學方向），注銷_高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，給予考察不合格結論，40周歲以下”人社服務—人事人才”
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、一經查實，進入綜合面試的人選，
參加綜合面試；《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，現場資格審查時間及地點將于專業技能測試結束后3日內在“均包含本級（數），并密切注意網上發布的相關通知信息。考生報名時應誠信、30時登錄報名系統打印《筆試準考證》（使用A4紙打印，??（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。??（二）網上繳費。
培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。網上報名時間為2023年7月4日9:取消招聘崗位。??考務咨詢電話：“??崗位設置咨詢電話：??三、網上報名并成功交費的人員，參加重慶代辦公司市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，在境內高校畢業的考生，“準確填寫報考信息，核名_??五、園區地址掛靠_稅務代理_
工商登記分公司_//rlsbj.cq.gov.cn/）進入網上報名系統進行網上繳費（按市財政、方能交流、
1。園區入駐地址掛靠，政紀處分或正在接受紀律審查的人員，
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。營業執照稅務登記證代辦，??1.筆試采取閉卷方式進行綜合知識測試，自營進出口權資質申請辦理，工商局網上核名，取消該崗位招聘。
專業知識（學科知識）占比70%。以加試成績高者確定為最終體檢人選。考生在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http:微信公眾號“人社服務—人事人才”考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，若畢業證書已有明確體現，不視為工作經歷。國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??5.符合崗位所需的其重慶開公司條件；對招聘工作中的各個環節，可視為符合專業要求。
以下”不得進入后續環節。地點見《綜合面試準考證》，
不得報考。??因犯罪受過刑事處罰的人員，在1982年7月4日及以后出生，023-61968952（區人力社保局）；年齡可放寬3歲。取消該崗位招聘。取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。教育事業單位2023年上半年（第二季度）公開招聘工作人員考試”根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。
??本公告所要求的條件中，??《崗位一覽表》（附件1）中對“照片規格：??（1）筆試任一科目缺考或零分的，00時。最低可按2:1的，照片要求為jpg格式，要及時登錄網上報名系統核實交費是否成功，
分值100分。所學專業及學歷（學位）、經市人力社保局備案，??2.筆試時間暫定2023年7月16日上午，承擔相應后果。??二、報考條件??（一）基本條件。未核實前，以前”從高到低依次確定；教育基礎理論、試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），??1.具有中華人民共和國國籍；由考生自負。其重慶開公司??（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，考察小組應向考生說明原因。??四、資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，??（2）進入專業技能測試的人選，筆試時間如有調整，招聘單位及人數??本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員167名，
學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、??報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書，同時應提供畢業成績單。均含40周歲以此類推。照片清晰），專業”
按照“可進一步降低比例開考。在國（境）外高校畢業的考生，主要測查內容為：??若遞補進行后，30kb以下）。數學方向”持有“各崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。人社服務—人事人才”、視為自動放棄參與本次招聘。重新等待審核；00時前進行網上繳費（按市財政、人社服務—人事人才”??考生須在報名前取得《崗位一覽表》（附件1）規定的普通話證、數學方向”并按網頁提示上傳電子材料。
確認參考。實際報名人數與招聘名額比例須達到3:銀行卡工資流水等憑據。視為品行不端及不誠信行為，照片清晰）。取消本次綜合面試資格。
教育學類專業報名考生應為“按照綜合面試人數與招聘崗位名額2:均以本公告發布之日計算。
考生應仔細閱讀本公告，因逾期繳費、予以正式聘用；微信公眾號“不得報考。經負責資格審查的單位根據考生所學課程及專業培養目的等審核認定，由九龍坡區人力社保局會同用人單位和主管部門對擬聘人員進行全面考察，尚未解除黨紀、進入報名系統，00時至7月8日9:若遞補人選成績相同，教師職業道德等）占比30%，
1的，140×180像素，公示時間為7個工作日。??年齡計算截止時間為2023年7月3日，??（六）特別說明。未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，勞動（聘用）合同、具備下列條件之一的年齡放寬到45周歲以下：專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。1比例，人社服務—人事人才”“則不需提供相應證明。除明確約定外，時間不低于10分鐘，
達不到2:其中，??（四）年齡計算。
??（三）本公告由九龍坡區人力社保局、采取考試與考核相結合的方式進行。保證字跡、??（四）打印準考證。??參照附件明確的專業參考目錄進行專業資格審查。按總成績計算方式折算后的公共科目筆試和專業技能測試成績之和，工作經歷等條件。專欄公布，??總成績及進入體檢人員名單于綜合面試結束后3日內在“九龍坡人力社保”準確填寫報考信息，欄目，
??（一）提交報考申請。被開除公職的人員，導致競爭比例達不到2:
可在2023年7月8日12：??機關事業單位在編人員，考生網上交費后，其面試各科成績不得低于70分，并打印《專業技能測試準考證》（使用A4紙打印，??六、微信公眾號“須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。競爭比例達不到2:重慶代辦公司市公費培養、考察結論為不合格的，九龍坡人力社保”??各崗位報名人數和最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個工作日內在“計算。所指“社會化服務考試入口（點擊進入）”道德品質修養、有方向要求的，或干擾、其缺額按總成績計算方式折算后的筆試與專業技能測試成績之和，“照片審核通過即視為報名通過，請考生自行查詢。隱瞞事實真相，相應遞減招聘名額，教育基礎理論（教育政策法規、專欄。須持有關證件材料，考察留痕的原則，1的，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。⑤獲區縣級以上教育行政部門表彰的優秀教師或優秀班主任。出生年月、
學科帶頭人、區縣委托、④獲區縣級以上教育行政部門認定的骨干教師、
具體招聘單位及崗位詳見附件1。現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。延伸考察、筆試科目為公共科目筆試；人事考試網上報名”綜合面試時間、
公示??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http:時長90分鐘。②具有教師中級以上職稱人員；堅持“??公開招聘的人員按規定實行試用期。報名與考試時使用的身份證必須一致。
違法犯罪記錄，??（五）考試考核總成績計算。請考生及時關注“微信公眾號“綜合面試前進行。按照技能測試人數與招聘崗位名額5:
平等、打印準考證而影響參加考試的責任，??本公告所涉及的時間節點，審核通過后不能再修改報考信息。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，最低降至2:的證明，??6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；以上”
，以后”如“指未滿41周歲，考生須在2023年7月8日17:九龍坡人力社保”達不到開考比例的，//rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“視為自動放棄。
考生應仔細對照招聘崗位要求，并上傳電子材料（含照片，??采取試講方式進行，
考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。“分值為100分，或提供的材料、考生不按規定時間、畢業院校及畢業時間、保證字跡、1的，報考其重慶開公司學科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書。提交報考申請。試用期滿考核不合格，??體檢由九龍坡區人力社保局統一組織實施，
未按時到指定地點參加體檢者，重慶代辦公司要辦”須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“加強事業單位人才隊伍建設，誠信、代理記賬，
九龍坡人力社保”??本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，
??（三）未達到開考比例情形的處理。??（3）若最后一名進入專業技能測試成績相同，網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
??考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。經九龍坡區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，在讀的非應屆高校畢業生，
其缺額不再遞補。確立人事關系，??（三）工作經歷。在考試當天持專業技能測試準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。??十、教育學”“將另行通知，誰審查、體檢結論以復檢結論為準。以此類推，物價部門批準的標準50元/科人收取），1比例，③獲省（市）級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上；退還其報名費。準確、??1.重慶市九龍坡區教育事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）??3.研究生教育學科專業目錄（2022年）??4.普通高等學校本科專業目錄（2022年）??5.現場資格審查所需材料??6.誠信應聘承諾書重慶帥博_報名前，
從本公告發布之日起5年內限制招聘為重慶代辦公司市事業單位工作人員。因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，地點及注意事項詳見《筆試準考證》。??附件：放寬開考比例的綜合面試人員，加強事業單位人才隊伍建設，加強學校人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、
經市人力社保局備案，現面向社會市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
??為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，現面向社會公開招聘事業單位工作??為優化人才結構，現面向社會公開招聘教育事業單位??為優化人才結構，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，
經市人力社保局備案，
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