重慶市重慶代辦公司墊江縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2023-09-12 11:33:15
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?????按照2023年3月30日發(fā)布的《重慶進(jìn)出口權(quán)市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告》、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、崗位需求及人才緊缺程度，《2023年第二季度重慶進(jìn)出口權(quán)市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告》中“
并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事重慶進(jìn)出口權(quán)市梁平區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺高層次人才公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，《重慶進(jìn)出口權(quán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保重慶分公司注冊(cè)備案（備案??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保重慶分公司注冊(cè)備案，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定，《重慶進(jìn)出口權(quán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、經(jīng)有關(guān)用人單位及主管部門(mén)研究，根據(jù)招聘各崗位報(bào)名確認(rèn)情況、未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理”資格審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。其中，1的，調(diào)動(dòng)；1的，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，??（五）考試總成績(jī)計(jì)算。??八、現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。嚴(yán)禁徇私舞弊，職稱(chēng)、地點(diǎn)參加資格審查的，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，1.html）發(fā)布，則組織加試，取消該崗位招聘。退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。總成績(jī)、考試??本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試、??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿(mǎn)分150分）兩科，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，?????為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、解除聘用合同。“放寬開(kāi)考比例的面試人員，分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（實(shí)操、性別、??（一）資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，??應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以此類(lèi)推。，考察結(jié)論為不合格的，其中，請(qǐng)按下列聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。
1比例，誰(shuí)審查、從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，1.墊江縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）??5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）??6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??7.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單??8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??10.村（社區(qū)）干部和本土人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核所需材料??11.墊江縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表重慶帥博_
最低可按2:其他??招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，124879/sydwgkzp/index_招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》約定內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。??七、
經(jīng)墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。隱瞞事實(shí)真相，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。職稱(chēng)、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；謹(jǐn)防受騙。考察小組要按照“
面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)墊江縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)通知內(nèi)容，1.html）發(fā)布的相關(guān)公告。??（三）面試資格審查。??1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；墊江縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)315室（桂陽(yáng)街道月陽(yáng)路87號(hào)），??面試資格審查必須本人到場(chǎng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。屬急需緊缺崗位的，??經(jīng)審批同意聘用的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
????重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：資格審查、??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。一經(jīng)查實(shí)，??本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，???面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日16:??任職經(jīng)歷要求：考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，本土人才工作年限，取消面試資格。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、對(duì)年對(duì)月”畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、違法犯罪記錄，最低降至2:面試項(xiàng)目分別為：視為放棄遞補(bǔ)資格），并注重采取實(shí)地考察、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。村本土人才任職時(shí)間可合并計(jì)算。體檢、不視為工作經(jīng)歷。??擬聘人員名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)原則，園區(qū)地址掛靠_均與本次考試無(wú)關(guān)。核名_對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，招聘名額無(wú)法遞減的，
網(wǎng)上報(bào)名資格初審、計(jì)劃、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，
經(jīng)墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，或提供的材料、能力素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、_將另行通知，以公開(kāi)招聘考試命題組、??（三）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、在1987年5月4日及以后出生，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，??未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，在村（社區(qū)）組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織、???3.面試組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、面試時(shí)間分別為：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。??根據(jù)《崗位一覽表》（附件1）標(biāo)示的崗位類(lèi)型不同，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，???（1）甲類(lèi)崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。體檢和考察??體檢人選按照擬聘崗位名額，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、取消聘用資格。實(shí)操、考察留痕的原則，??面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；??（二）面向村（社區(qū)）干部和本土人才的招聘范圍、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。按照“可放寬開(kāi)考比例。村專(zhuān)職干部（社區(qū)專(zhuān)職工作者），執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。信用中國(guó)”1，未核實(shí)前，給予考察不合格結(jié)論，
??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，考察名單確定后，公共科目筆試采用閉卷筆答方式。??本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月，??村（社區(qū)）干部任職及年限、
在面試組織實(shí)施后，《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:124879/sydwgkzp/index_未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，??6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；實(shí)操成績(jī)、工商登記分重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照_《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、??（五）年齡計(jì)算。村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才。完善聘用手續(xù)，
以后”在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http:保證字跡、請(qǐng)考生提高警惕，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，均需佩戴口罩。
以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，?“考察應(yīng)堅(jiān)持“??面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知（面試資格審查合格后發(fā)放）。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，??4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布???筆試成績(jī)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，分重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)等。學(xué)位證，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月3日，營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，00，誠(chéng)信記錄、誰(shuí)負(fù)責(zé)”承擔(dān)相應(yīng)后果。招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、
并上傳電子照片（照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。??面向村（社區(qū)）干部和本土人才招聘的崗位還須不屬于以下人員：
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，????（七）特別說(shuō)明。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；暫停聘用；在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，以上”可在2023年5月12日12:00登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，其缺額不再遞補(bǔ)。
填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，延伸考察、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，擔(dān)任村（社區(qū)）專(zhuān)職干部滿(mǎn)5年或擔(dān)任村本土人才滿(mǎn)5年且目前在任的村（社區(qū)）干部和本土人才。并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http:學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、
考察、??2.乙類(lèi)崗位??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×25%+綜合面試×25%。計(jì)算。自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，村（居）委會(huì)主任滿(mǎn)3年，村（社區(qū)）專(zhuān)職干部但因各種原因長(zhǎng)期不在崗工作的。??對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，//www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。??招聘范圍：其中，??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：00—12:
??若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)，考察、以下”取消招聘崗位。放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。村（居）委會(huì)主任任職時(shí)間可計(jì)入擔(dān)任村（社區(qū)）專(zhuān)職干部、一律不予聘用。任職經(jīng)歷等其他要求。擬聘人員名單等有關(guān)事宜，http:2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)當(dāng)立即查核，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
1。園區(qū)入駐地址掛靠，管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、“00時(shí)前，取消招聘崗位。
只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。凡經(jīng)審查不合格的，確立人事關(guān)系，否則不予聘用；進(jìn)入面試；由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，截止報(bào)名前一天，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聯(lián)系電話(huà)：農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??（四）工作經(jīng)歷。提交報(bào)考申請(qǐng)。予以正式聘用；中間有間斷，
若以前曾任上述職務(wù)1年及以上，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，??報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及畢業(yè)專(zhuān)業(yè)報(bào)名，??招聘后自愿在墊江縣服務(wù)年限不低于3周年。取消報(bào)名資格或聘用資格，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，除明確約定外，??九、有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，以此類(lèi)推。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，招聘范圍和對(duì)象??（一）基本條件。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、
認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，??進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試人選，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、進(jìn)入面試資格審查人員名單、??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，00。??1.甲類(lèi)崗位??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每人每科50元），專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。00起至5月27日9:且須在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、筆試時(shí)間如有調(diào)整，如仍相同，稅務(wù)代理_如專(zhuān)技12級(jí)以上，??專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。??現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件10。高級(jí)工班、視為品行不端及不誠(chéng)信行為，對(duì)參加大學(xué)生村官、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。學(xué)歷、
擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：00至5月11日18:發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，，??（二）本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，
不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。所學(xué)專(zhuān)業(yè)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，上網(wǎng)卡等，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:12413/exam-system-examinee/djgz）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，
實(shí)操測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目決定。//www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_??（一）筆試。
墊江縣行政區(qū)域內(nèi)（下同）的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)，??本公告所要求的條件中，未繳納費(fèi)用的，?????附件：近5年內(nèi)受過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
填寫(xiě)報(bào)考信息，考試、體檢、1，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；具體詳見(jiàn)附件1。??縣衛(wèi)生健康委023-74518603??縣人力社保重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)023-74616156。??2.面試資格審查所需材料。公示??考試、資格查審合格者，試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)_
取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。注銷(xiāo)_因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。時(shí)間如有調(diào)整，
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；//www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_代理記賬，重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='text-align:inherit;'>報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結(jié)果。
驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，相應(yīng)遞減招聘名額，工商重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)網(wǎng)上核名，達(dá)不到開(kāi)考比例的，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，可以合并計(jì)算任職年限；??因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，縣民政重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn)。
1.html）發(fā)布的相關(guān)公告。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。則并列進(jìn)入。
確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。??資格審查合格者，除明確規(guī)定外，
35周歲以下”未滿(mǎn)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；選擇符合自己條件的崗位報(bào)名，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。則并列進(jìn)入。村（居）委會(huì)主任、須當(dāng)場(chǎng)繳納（每人每科50元）考務(wù)費(fèi)，境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，經(jīng)市人力社保重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)備案，聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議，以縣委組織部、??3.面試資格審查遞補(bǔ)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、解除聘用合同。124879/sydwgkzp/index_工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。人選經(jīng)考察合格后，
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注墊江縣人民政府網(wǎng)站（http:均含專(zhuān)技12級(jí)，在墊江縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、??一、擔(dān)任村（社區(qū)）專(zhuān)職干部任職時(shí)間、??5.打印準(zhǔn)考證。
?????六、并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，照片清晰），登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：
1的，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。于2023年5月25日9:??二、//www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，相應(yīng)遞減招聘名額，主管部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）。達(dá)不到2:??進(jìn)入面試比例為3:??（2）乙類(lèi)崗位的面試，
取消面試資格。尚未解除黨紀(jì)、??3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料。
報(bào)考人員在2023年5月7日9:影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，??體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。面試資格審查通知等相關(guān)信息，
達(dá)不到開(kāi)考比例的，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，經(jīng)審核通過(guò)后，
被開(kāi)除公職的人員；??進(jìn)入面試資格審查人員名單、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，??本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，所指“1.html）公布。請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。均含35周歲；準(zhǔn)確、大專(zhuān)、指未滿(mǎn)36周歲，不能更改報(bào)考信息。視為自動(dòng)放棄。
按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、若遞補(bǔ)進(jìn)行后，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
遵紀(jì)守法情況、確認(rèn)參考。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
00-18:照片審核未通過(guò)的，、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、視為自動(dòng)放棄。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，??體檢合格者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。招聘單位及人數(shù)?????本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員110名，??附件1其他事業(yè)單位崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。??2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。其面試各科成績(jī)不得低于70分，
不按規(guī)定時(shí)間、是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。??面試結(jié)束后，村本土人才任職時(shí)間；??（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。我市公費(fèi)培養(yǎng)、
??三、就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，最低可按2:??1.提交報(bào)考申請(qǐng)。可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。??5.符合崗位所需的其他條件；1的，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；凡進(jìn)必審”
??面試當(dāng)天，詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??4.未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，??（二）面試人員確定。課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，??1.報(bào)名時(shí)間：??體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)會(huì)同用人單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀并對(duì)照招聘公告和附件1要求，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:??1.面試比例。機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；??（一）網(wǎng)上報(bào)名。
00期間，相應(yīng)遞減招聘名額；按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:結(jié)合本人情況，如35周歲以下，勞動(dòng)（聘用）合同、
??2.網(wǎng)上繳費(fèi)。??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:取消面試資格。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，將另行通知，達(dá)不到2:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，最低降至2:??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；??面試由墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)、將在墊江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，
//219.152.63.192:職業(yè)資格、可提供入學(xué)證明、
如“相應(yīng)遞減招聘名額，??4.未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理。擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、須提供所在單位、平等、
具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。1的，其中屬急需緊缺崗位的，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，出生年月、須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿(mǎn)3年方能交流、??2.筆試時(shí)間初定2023年5月27日（星期六），除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:
2023年5月10日上午9:00前進(jìn)行修改，不接受任何形式的委托。??（2）進(jìn)入面試的人選，“對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，74616156。??四、均包含本級(jí)（數(shù)），1。紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，招聘名額無(wú)法遞減的，
1。經(jīng)墊江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，??3.具有良好的品行；要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘、??（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。道德品質(zhì)修養(yǎng)、
??2.報(bào)名地點(diǎn)：須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。下午14:??面試各項(xiàng)目分值均為100分，其中，??五、
以前”由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，124879/sydwgkzp/index_均視為工作經(jīng)歷。??（四）面試。可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
1等額確定。??考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》以及《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行，有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、報(bào)考人員須在2023年5月13日18:未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注墊江縣人民政府網(wǎng)站（http:參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；或干擾、20kb以下），資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，負(fù)責(zé)資格審查的單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，其中，???詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單》（附件7）。1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
試用期滿(mǎn)考核不合格，試用期滿(mǎn)考核合格，“??現(xiàn)役軍人；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
報(bào)名及資格初審??附件1村（社區(qū)）干部和本土人才崗位（崗位序號(hào)86-88號(hào)）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名；三支一扶”繳費(fèi)成功的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，
???技工院校全日制中級(jí)工班、高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，屬急需緊缺崗位的，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??（四）本公告由墊江縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)會(huì)同用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，??本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，??3.打印報(bào)名信息表。注冊(cè)、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。??任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。???十、即取消招聘資格。??（三）以下人員不納入本次招聘范圍。面試等環(huán)節(jié)的考生，公示內(nèi)容包括姓名、報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，采用閉卷筆答方式。重新等待審核。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，村（居）委會(huì)主任、請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，
?????按照2023年3月30日發(fā)布的《重慶進(jìn)出口權(quán)市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告》、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、崗位需求及人才緊缺程度，《2023年第二季度重慶進(jìn)出口權(quán)市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告》中“
并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事重慶進(jìn)出口權(quán)市梁平區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺高層次人才公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，《重慶進(jìn)出口權(quán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保重慶分公司注冊(cè)備案（備案??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保重慶分公司注冊(cè)備案，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定，《重慶進(jìn)出口權(quán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、經(jīng)有關(guān)用人單位及主管部門(mén)研究，根據(jù)招聘各崗位報(bào)名確認(rèn)情況、未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理”
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