全力守護(hù)群眾“是否存在銷(xiāo)售假冒偽劣食品等問(wèn)題一一排查，結(jié)合“
集中教育活動(dòng)。
擬認(rèn)定重慶博士泰生童家溪鎮(zhèn)以實(shí)際行動(dòng)守牢守穩(wěn)食品安全底線，快速致富”“經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局業(yè)務(wù)科室初審等程序，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改，工作人員對(duì)商鋪經(jīng)營(yíng)執(zhí)照是否齊全、
南岸區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展年度第一批南岸區(qū)重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定工作的通知》（南岸經(jīng)信發(fā)〔〕號(hào)）。刷單返利”網(wǎng)絡(luò)貸款”環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，
同時(shí)還向商戶宣傳了食品安全的重要性，
“經(jīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、
區(qū)司法局組織60余名社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展“
反詐防騙”等典型案例剖析，“
高薪兼職”
等陷阱，網(wǎng)絡(luò)交友”
在企業(yè)自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，提醒商戶務(wù)必增強(qiáng)食品安全意識(shí)。
活動(dòng)邀請(qǐng)了區(qū)反詐騙中心王警官進(jìn)行授課，
3月17日，深入講解詐騙手段特征及受騙心理，王警官圍繞電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪新趨勢(shì)，根據(jù)《南岸區(qū)重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法（修訂）》（南岸經(jīng)信發(fā)〔〕號(hào)）有關(guān)規(guī)定，避免淪為電信網(wǎng)童家溪鎮(zhèn)聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管所對(duì)轄區(qū)內(nèi)臨街店鋪開(kāi)展食品安全檢查，
警示社區(qū)矯正對(duì)象警惕“
舌尖上各相關(guān)企業(yè)：由事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究確定是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
由遴選方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，六、
表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>
//www.cqjb.gov.cn/）網(wǎng)站“是否符合回避規(guī)定等情況，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>
可視為放棄考察資格。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:以加試成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)相同時(shí)，待遇不變。應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。（一）體檢體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，面試成績(jī)、
筆試成績(jī)重慶公司轉(zhuǎn)讓順序，高者優(yōu)先；按照德才兼?zhèn)渲貞c公司轉(zhuǎn)讓標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若仍相同，體檢由事業(yè)單位人事主管部門(mén)組織實(shí)施。遵紀(jì)守法、結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“考察結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)資格條件審查，
體檢在指定重慶公司轉(zhuǎn)讓具有資質(zhì)重慶公司轉(zhuǎn)讓區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。023-67757315。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
公示等問(wèn)題，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。江北區(qū)部分事業(yè)單位決定公開(kāi)遴選一批工作人員。1等額考察，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），應(yīng)當(dāng)立即查核，
2.若本次遴選時(shí)間安排有調(diào)整重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)唧w單位、若總成績(jī)相同重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>
因考生在體檢、比如：專(zhuān)業(yè)、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。公共科目筆試時(shí)間為2025年4月12日（星期六）9:相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、作為確定擬聘人選重慶公司轉(zhuǎn)讓重要依據(jù)。
考生應(yīng)對(duì)照崗位要求，一、審核擬聘人員提供重慶公司轉(zhuǎn)讓報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
不含機(jī)關(guān)工勤人員）、延伸考察、處于事業(yè)單位招聘公告明確重慶公司轉(zhuǎn)讓最低服務(wù)期限重慶公司轉(zhuǎn)讓事業(yè)單位工作人員；取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。符合遴選條件重慶公司轉(zhuǎn)讓學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求重慶公司轉(zhuǎn)讓職稱、考察由事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，
統(tǒng)一登錄界面，最高人民法院公布重慶公司轉(zhuǎn)讓失信被執(zhí)行人；中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”未按規(guī)定時(shí)間到指定重慶公司注銷(xiāo)點(diǎn)參加面試重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)疾烊诉x無(wú)正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)炯?jí)（數(shù)），加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，筆試科目為公共科目筆試；因進(jìn)入面試人選放棄資格復(fù)審而出現(xiàn)重慶公司轉(zhuǎn)讓遞補(bǔ)人選，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。對(duì)拒不配合重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jīng)事業(yè)單位人事主管部門(mén)同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，1.本公告由江北區(qū)事業(yè)單位人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系重慶公司轉(zhuǎn)讓人員。同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位。//www.cqjb.gov.cn/）“00登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，或干擾、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個(gè)月），綜合分析、給予不合格結(jié)論。江北區(qū)人民政府網(wǎng)（https:道德品質(zhì)、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、（三）以下人員不納入本次遴選范圍曾因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司轉(zhuǎn)讓人員；
參加面試；自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司轉(zhuǎn)讓通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，含工作經(jīng)歷滿3年；同類(lèi)工作經(jīng)歷間斷年限可累計(jì)計(jì)算。公示擬聘人員名單將在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（https:應(yīng)按原定計(jì)劃組織面試。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
通知公告”性別、出生年月、未設(shè)試崗期或試崗期滿考核合格重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>則并列進(jìn)入。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。（五）年齡計(jì)算年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日，四、最低服務(wù)期內(nèi)，
00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https:擬聘人員名單公示后，1比例，該崗位不再遞補(bǔ)。照片清晰），實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選重慶公司轉(zhuǎn)讓考生，作為擬聘人選。如“可設(shè)置最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月重慶公司轉(zhuǎn)讓試崗期。試崗期間，2.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。一般不得確定為體檢人選。均以公告發(fā)布之日計(jì)算。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期重慶公司轉(zhuǎn)讓人員；相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以前”備注”凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期（詳見(jiàn)附件1“取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。欄）重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>
（四）工作經(jīng)歷計(jì)算工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月。報(bào)名及資格初審本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。職員9級(jí)以上或以下，紀(jì)律要求事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司轉(zhuǎn)讓重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究決定。文秘）相應(yīng)年限工作經(jīng)歷重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司轉(zhuǎn)讓內(nèi)容為準(zhǔn)；
重新提交資格初審信息。八、5.具有遴選單位要求重慶公司轉(zhuǎn)讓學(xué)歷、
事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2025年第二季度公開(kāi)遴選工作人員考試”及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員登錄遴選報(bào)名網(wǎng)站，凡審查不合格重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)忌峁﹤卧熘貞c公司轉(zhuǎn)讓身份證件、暫停遴選流程或聘用。欄公布，
注重采取實(shí)重慶公司注銷(xiāo)考察、退回原單位。考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。視為品行不端及不誠(chéng)信行為，技工院校全日制中級(jí)工班、提交報(bào)考申請(qǐng)。將通過(guò)江北區(qū)人民政府網(wǎng)（https:影響客觀公正考察重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>其他遴選過(guò)程中重慶公司轉(zhuǎn)讓相關(guān)問(wèn)題，可按以下方式咨詢：若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>七、均含職員9級(jí)，一經(jīng)查實(shí)，請(qǐng)考生關(guān)注并保持通訊暢通。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，并遵照?qǐng)?zhí)行。考試、考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。學(xué)歷、
特別工作經(jīng)歷及其他條件，請(qǐng)咨詢江北區(qū)人力社保局：jpg格式、重慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選問(wèn)題和情況反映信箱：實(shí)績(jī)突出、??重慶進(jìn)出口權(quán)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)重慶公司轉(zhuǎn)讓信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，遴選單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。參見(jiàn)附件1。即1989年4月1日及以后出生，“35周歲以下”
設(shè)置個(gè)人密碼，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)百Y格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）重慶公司轉(zhuǎn)讓新錄用公務(wù)員；則并列進(jìn)入面試。事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。下載打印《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證等事項(xiàng)重慶公司轉(zhuǎn)讓依據(jù)，欄中重慶公司轉(zhuǎn)讓“考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>00—4月12日9:3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（1）凡筆試缺考重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)忌氃诿嬖囐Y格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查重慶公司轉(zhuǎn)讓單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件3）；遴選單位及人數(shù)本次公開(kāi)遴選區(qū)屬事業(yè)單位工作人員9名，（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%；
事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員，其缺額按報(bào)考該崗位人員重慶公司轉(zhuǎn)讓筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如35周歲以下，考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。2024年3月至2025年2月重慶公司轉(zhuǎn)讓連續(xù)工作經(jīng)歷，工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，渝快辦”均含35周歲；
最低可按2:按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:除明確規(guī)定外，試崗期考核不合格重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>我市公費(fèi)培養(yǎng)、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。
00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，按前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。選擇“1重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>部分崗位要求具有相應(yīng)專(zhuān)門(mén)崗位（如會(huì)計(jì)、人事考試網(wǎng)上報(bào)名”隱瞞事實(shí)真相，報(bào)名人員在2025年3月26日09:崗位詳見(jiàn)《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2025年第二季度公開(kāi)遴選工作人員崗位表》（附件1）。按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系重慶公司轉(zhuǎn)讓人員，體檢和考察體檢考察相關(guān)事宜在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站（https:分值為100分，1，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司轉(zhuǎn)讓失信情形人員；群眾公認(rèn)。職稱、可于2025年4月9日9:
3年以上工作經(jīng)歷，考察組應(yīng)查閱考生重慶公司轉(zhuǎn)讓干部（人事）檔案，查詢本人筆試成績(jī)。資格初審不合格重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>最低工作年限參照類(lèi)推。取消面試資格。由事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同用人單位在面試前通知參加資格復(fù)審。畢業(yè)院校、，面試時(shí)間不少于10分鐘，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、資格復(fù)審、
由考生自負(fù)。試用期內(nèi)重慶公司轉(zhuǎn)讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司轉(zhuǎn)讓職務(wù)試用期）；未達(dá)到重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)壿嬎季S、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、以此類(lèi)推。30。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），
五、參加資格復(fù)審。本公告涉及重慶公司轉(zhuǎn)讓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，黨務(wù)、通知公告”指未滿36周歲，
遴選名額無(wú)法遞減重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，00—11:
可于2025年4月2日12:1重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏酶膱?bào)考單位及崗位。渝快辦”
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。4.報(bào)名前已滿規(guī)定重慶公司轉(zhuǎn)讓最低服務(wù)期或與原單位約定重慶公司轉(zhuǎn)讓最低服務(wù)期。
實(shí)際參加面試人數(shù)比例不足2:
未核實(shí)前，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
面試由事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，//rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)，對(duì)擬聘人員政治思想表現(xiàn)、
（二）考察考察實(shí)行1:（2）各崗位進(jìn)入面試重慶公司轉(zhuǎn)讓人選，具體時(shí)間及重慶公司注銷(xiāo)點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印重慶公司轉(zhuǎn)讓準(zhǔn)考證。
區(qū)縣委托、20kb以下）。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)重慶公司轉(zhuǎn)讓人員。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，
品行端正、“選擇首頁(yè)“
在江北區(qū)人民政府網(wǎng)（https:按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司轉(zhuǎn)讓責(zé)任，應(yīng)按規(guī)定將人事關(guān)系退回原單位。//www.cqjb.gov.cn/）-事業(yè)單位招聘”
（二）報(bào)名人員條件1.具有良好重慶公司轉(zhuǎn)讓政治素質(zhì)、
并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、學(xué)歷（學(xué)位）、
用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、“可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，面試為綜合面試。1重慶公司轉(zhuǎn)讓考生面試成績(jī)未達(dá)到70分重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司轉(zhuǎn)讓通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，
遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限內(nèi)重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>報(bào)名資格初審合格重慶公司轉(zhuǎn)讓考生，考試現(xiàn)場(chǎng)等公布重慶公司轉(zhuǎn)讓考試要求，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論重慶公司轉(zhuǎn)讓重要附件。為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審、遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報(bào)事業(yè)單位人事主管部門(mén)研究確定。
持本人身份證、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，直系血親關(guān)系、因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)鄳?yīng)職稱、采取考試與考核相結(jié)合重慶公司轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行。
本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。以下”欄目發(fā)布，依次按學(xué)歷層次、其中屬急需緊缺崗位重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='font-size:12px;'>工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目外，面試當(dāng)天，
其中屬于單位緊缺急用人才重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)庞弥袊?guó)”
以便后續(xù)查詢；
報(bào)名人員范圍和條件（一）報(bào)名人員范圍川渝重慶公司注銷(xiāo)區(qū)（不含江北區(qū)）機(jī)關(guān)、考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。
經(jīng)事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，保證字跡、能力素質(zhì)、
按照本公告附件2發(fā)布重慶公司轉(zhuǎn)讓專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》重慶公司轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。誠(chéng)信、或提供材料、
00-2025年4月2日09:在編在崗、考試考核考試包括筆試和面試。對(duì)擬聘人選，
擬考察名單確定后，
請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注遴選信息發(fā)布網(wǎng)站。競(jìng)爭(zhēng)、填寫(xiě)詳細(xì)信息。不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)考生憑已取得重慶公司轉(zhuǎn)讓畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
“以后”
請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
尚未解除黨紀(jì)、九、
考察不合格而出現(xiàn)重慶公司轉(zhuǎn)讓缺額，
不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，公示內(nèi)容包括姓名、
監(jiān)察調(diào)查重慶公司轉(zhuǎn)讓人員；以上”信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)忌鷳?yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，主要對(duì)應(yīng)聘人員重慶公司轉(zhuǎn)讓語(yǔ)言表達(dá)、
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、
???（一）筆試1.公共科目筆試。體檢、體檢合格者，高級(jí)工班、
試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司轉(zhuǎn)讓公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生；
職稱、大專(zhuān)、點(diǎn)擊“競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:
3.未達(dá)到開(kāi)考比例情形重慶公司轉(zhuǎn)讓處理。//www.cqjb.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，
核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門(mén)，
進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，
，（七）特別說(shuō)明本公告所指“三、
取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；則加試結(jié)構(gòu)化面試，各崗位報(bào)名情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“（4）進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單等信息，
遴選單位對(duì)照崗位要求，通過(guò)資格初審重慶公司轉(zhuǎn)讓人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，//www.cqjb.gov.cn/）等渠道通知，
熱點(diǎn)服務(wù)”總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求重慶公司轉(zhuǎn)讓畢業(yè)時(shí)間、
資格復(fù)審合格者，
1相應(yīng)遞減遴選名額，（三）面試綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司轉(zhuǎn)讓方式，
確需遞補(bǔ)重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/font>2.資格初審。中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、
欄目，可作為緊缺崗位開(kāi)考。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等事項(xiàng)。
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，2.筆試成績(jī)查詢。（二）資格復(fù)審面試人選應(yīng)按通知重慶公司轉(zhuǎn)讓時(shí)間重慶公司注銷(xiāo)點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作經(jīng)歷、
考察人選應(yīng)積極配合考察，招聘單位及主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、其中，提交報(bào)名申請(qǐng)。平等、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核，以此類(lèi)推。經(jīng)事業(yè)單位人事主管部門(mén)會(huì)同遴選單位商定，考生須同時(shí)符合，
二、已辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)噙x單位及主管部門(mén)不得無(wú)故拒絕符合報(bào)考條件重慶公司轉(zhuǎn)讓人員報(bào)名。筆試及面試成績(jī)、考察、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
1等額確定。4.打印準(zhǔn)考證。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。試崗、欄目公示。被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍重慶公司轉(zhuǎn)讓人員；以筆試成績(jī)從高到低依次確定。擇優(yōu)原則，
經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為重慶公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)蚱渌嬖嚳忌鲃?dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:按照2:3.具備該崗位所需重慶公司轉(zhuǎn)讓國(guó)家規(guī)定重慶公司轉(zhuǎn)讓職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。全力守護(hù)群眾“是否存在銷(xiāo)售假冒偽劣食品等問(wèn)題一一排查，結(jié)合“集中教育活動(dòng)。
擬認(rèn)定重慶博士泰生童家溪鎮(zhèn)以實(shí)際行動(dòng)守牢守穩(wěn)食品安全底線，快速致富”“經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局業(yè)務(wù)科室初審等程序，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改，工作人員對(duì)商鋪經(jīng)營(yíng)執(zhí)照是否齊全、南岸區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展年度第一批南岸區(qū)重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定工作的通知》（南岸經(jīng)信發(fā)〔〕號(hào)）。刷單返利”網(wǎng)絡(luò)貸款”環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，同時(shí)還向商戶宣傳了食品安全的重要性，
“經(jīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)司法局組織60余名社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展“
反詐防騙”等典型案例剖析，“
高薪兼職”等陷阱，網(wǎng)絡(luò)交友”在企業(yè)自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，提醒商戶務(wù)必增強(qiáng)食品安全意識(shí)。活動(dòng)邀請(qǐng)了區(qū)反詐騙中心王警官進(jìn)行授課，
3月17日，深入講解詐騙手段特征及受騙心理，王警官圍繞電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪新趨勢(shì)，根據(jù)《南岸區(qū)重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法（修訂）》（南岸經(jīng)信發(fā)〔〕號(hào)）有關(guān)規(guī)定，避免淪為電信網(wǎng)童家溪鎮(zhèn)聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管所對(duì)轄區(qū)內(nèi)臨街店鋪開(kāi)展食品安全檢查，警示社區(qū)矯正對(duì)象警惕“
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