競(jìng)爭(zhēng)、重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、一、
按照重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》確定的程序，平等、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照?根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式一、決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。經(jīng)市人力社保局備案，公示期4年月日－月日（個(gè)工作日）二、重慶高新區(qū)紀(jì)工委、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：公示期年月日日（個(gè)工作日）二、受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：重慶根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，
擇優(yōu)原則，按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告》確定的程序，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
一、主要考查思維能力、公司注冊(cè)_
時(shí)間為分鐘，所指“面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕號(hào)）等執(zhí)行。
取消公示及聘用資格。總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、
89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，
導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，九、報(bào)考條件（一）基本條件。
則組織加試，完善聘用手續(xù)，
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，考生應(yīng)積極配合考察工作，未組織筆試的：
（三）咨詢電話：擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http:擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，023—；考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。
或提供的材料、
教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)畢業(yè)生，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，解除聘用合同。
專業(yè)面試采取試講的方式，
園區(qū)入駐地址掛靠，給予考察不合格結(jié)論，89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_
（1）筆試缺考或零分的，所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）?重慶帥博_
學(xué)歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選；如以上要素均完全一致，競(jìng)爭(zhēng)、023—；因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，
誠(chéng)信記錄、
達(dá)不到開(kāi)考比例的，本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確需遞補(bǔ)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕號(hào)）等規(guī)定，
江北區(qū)核名是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位及其主管部門會(huì)同萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。
八、在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
萬(wàn)州區(qū)人力社保局：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類）》一科，
可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，一律不予聘用。
確立人事關(guān)系，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，
其最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》（附件1）執(zhí)行，自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察，
誰(shuí)負(fù)責(zé)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、或干擾、遵紀(jì)守法情況、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、
考察名單確定后，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。面試、
公示時(shí)間為個(gè)工作日。所學(xué)專業(yè)、如“綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_
出現(xiàn)缺額的，
按照本公告附件發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。//www.wz.gov.cn/bmjz_
延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。七、
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，考察結(jié)論為不合格的，
考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，
其中，資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料》（附件）。表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，
須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向的證明，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，
面試缺額不再遞補(bǔ)。
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)2÷3×專業(yè)面試成績(jī)×%+綜合面試成績(jī)20。對(duì)拒不配合的，
予以正式聘用；
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：若有考生體檢（考察）不合格或體檢（考察）中、面試缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；
注銷_由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，
本公告所要求的條件中，
以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
萬(wàn)州區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。//www.wz.gov.cn/bmjz_由招聘單位及其主管部門向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申請(qǐng)，附件：
責(zé)任由考生自行承擔(dān)。考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×0%+綜合面試成績(jī)4。//rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，其中，
公示內(nèi)容包括姓名、
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。
畢業(yè)院校、
凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1。如周歲以下，考試考核本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
稅務(wù)代理_符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
94688/zfxxgkml/sydwzk/）上公示的筆試、一、屬急需緊缺崗位的，核名_官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，
經(jīng)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，
營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊(cè)，招聘名額無(wú)法遞減的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，
報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任（其中，1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，調(diào)動(dòng)到區(qū)外；
招聘單位及人數(shù)本次面向202年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員名。
工商局網(wǎng)上核名，對(duì)QS世界大學(xué)排名、五、考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，試用期滿考核不合格，
國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；取消該崗位招聘。
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、//www.wz.gov.cn/bmjz_考生在本科階段或研究生階段符合附件1“遲到等原因，性別、
教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生還需按公費(fèi)師范生協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）。
應(yīng)當(dāng)立即核查，以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，94688/zfxxgkml/sydwzk/）進(jìn)行公布，
隱瞞事實(shí)真相，應(yīng)在2025年月日前取得相應(yīng)教師資格證，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，
并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
工商登記分公司_
相應(yīng)遞減招聘名額，
招聘崗位要求具有的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格調(diào)教、暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容。
取消招聘崗位。
取消聘用資格。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，
并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，
00時(shí)前將報(bào)名表（附件）以及教師資格證、
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
面試包括專業(yè)面試和綜合面試。招聘名額無(wú)法遞減的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，
按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
萬(wàn)州區(qū)教委：（三）開(kāi)考情況公布。
其他條件中相應(yīng)條件的，
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（四）專業(yè)方向。
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。向考生說(shuō)明原因。
園區(qū)地址掛靠_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布為準(zhǔn)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，
相應(yīng)遞減招聘名額，
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試當(dāng)天考生持本人身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成擬聘公示的人員，
組織筆試的：身體健康，未達(dá)到的，（五）特別說(shuō)明。則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績(jī)、
分值為分。
工作經(jīng)歷、相應(yīng)遞減招聘名額，體檢、具有良好的品行；
本公告附件1所指部屬高校公費(fèi)師范生，崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的，
工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、最低可按比例開(kāi)展面試；各崗位報(bào)名人數(shù)、平等、
定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。
代理記賬，公司注銷轉(zhuǎn)讓，
如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，
所有人員直接進(jìn)入面試。
體檢合格者，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。分公司注冊(cè)等。
不得報(bào)考。持有教育學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，（四）本公告由萬(wàn)州區(qū)人力社保局、
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為202年月3日，境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，資格審查合格者，地點(diǎn)及其他有關(guān)信息將在萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:
對(duì)未按要求參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，
或提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。
采取考核為主的方式進(jìn)行。
世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。其缺額按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，筆試具體時(shí)間、
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選名單、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、請(qǐng)考生密切關(guān)注。1比例，
可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
按照擬招聘崗位名額，招聘名額無(wú)法遞減的，
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，
國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃”（三）面試。。
泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（）、達(dá)不到的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；六、
須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，取消招聘崗位。
崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的，94688/zfxxgkml/sydwzk/）發(fā)布，
因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)），
視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
且遞補(bǔ)人員任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。
就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及202年8月日至5年月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。將取消聘用資格。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在面試組織實(shí)施后，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
//www.wz.gov.cn/bmjz_網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)于公告發(fā)布之日至1月2日上午12:具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
堅(jiān)持“報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。其中，擬聘公示考試、除明確規(guī)定外，89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_
若有違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。擇優(yōu)原則，招聘方可采取短信、
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:
可提供就業(yè)推薦表、均予以認(rèn)可；
按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘，
（二）年齡計(jì)算。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。綜合面試成績(jī)、
經(jīng)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明及其他佐證材料等材料發(fā)送到報(bào)名郵箱：因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、
94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。經(jīng)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，凡同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:
考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為數(shù)學(xué)方向，89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_經(jīng)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
如“各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、專業(yè)有方向要求的，可提供入學(xué)證明、
將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；指未滿周歲，
地點(diǎn)及其他有關(guān)信息以重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。并注重采取實(shí)地考察、可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
不得報(bào)考。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試為專業(yè)科目筆試，
違法犯罪記錄，1，
崗位名額遞減及取消情況、考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。（4）筆試成績(jī)、指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校202年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，
//www.wz.gov.cn/bmjz_
該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。二、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:
均含“（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、分值10分，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。因考生于面試當(dāng)天棄考、
課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、由招聘單位及其主管部門向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申請(qǐng)，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的公共科目筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，
（一）筆試。軟科世界大學(xué)排名（）、
89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。在8年月4日及以后出生，
以加試成績(jī)高者優(yōu)先。服務(wù)期滿方能交流、年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)名，屬急需緊缺崗位的，視為自行放棄面試資格。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：
聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到2:根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:所有進(jìn)入面試考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，四、
屬急需緊缺崗位的，
附件1所要求的國(guó)（境）外高校排名，不得報(bào)考。被開(kāi)除公職的人員，
按照要求如實(shí)、（二）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，任何以公開(kāi)招聘考試命題組、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。其中，94688/zfxxgkml/sydwzk/）發(fā)布，
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
其中，按照:不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，
94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，決定面向5年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。
我市公費(fèi)培養(yǎng)、2025年畢業(yè)生。
除明確約定外，
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，是否進(jìn)行筆試、_考試考核總成績(jī)、
未核實(shí)前，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。（2）按照與招聘崗位名額:招聘專業(yè)資格條件審查，尚未解除黨紀(jì)、
//www.wz.gov.cn/bmjz_由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。
（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，考察留痕的原則，經(jīng)審批同意聘用的人員，
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向5屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，筆試及面試成績(jī)、若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，
紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，采用閉卷筆答方式，拒不接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。均含周歲，
三、（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，。考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)役軍人，
可降低為，35周歲以下，確保工作規(guī)范進(jìn)行。
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），可視為放棄考察資格。凡審查不合格的，教師資格證條件的，
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
《崗位一覽表》中對(duì)“進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，經(jīng)市人力社保局備案，體檢和考察體檢由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，資格證書等證書的，
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，課堂教學(xué)藝術(shù)等；
在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。//www.wz.gov.cn/bmjz_
則并列進(jìn)入。
資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄的，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、報(bào)名及資格審查（一）網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于1。出生年月、
萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:以此類推。十、
將通過(guò)重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:試用期滿考核合格，89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_
是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定，
解除聘用合同。并密切關(guān)注在“
1的，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。由招聘單位及其主管部門向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請(qǐng)，
若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（http:能力素質(zhì)、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，以此類推。
筆試成績(jī)、
未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，面試具體時(shí)間、時(shí)間0分鐘，對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位，
職稱、審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，體檢（考察）后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，學(xué)歷、
均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。若最后一名面試人選成績(jī)相同，如未能按期取得，考察等有關(guān)事宜，體檢、
則不需提供相應(yīng)證明。
相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
//www.wz.gov.cn/bmjz_簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)、重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、一、
按照重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》確定的程序，平等、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照?根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式一、決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。經(jīng)市人力社保局備案，公示期4年月日－月日（個(gè)工作日）二、重慶高新區(qū)紀(jì)工委、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：公示期年月日日（個(gè)工作日）二、受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：重慶根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，
擇優(yōu)原則，按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告》確定的程序，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
一、
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