重慶市重慶公司轉(zhuǎn)讓酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2024-05-28 00:49:54
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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，一、按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶工商大學(xué)年考核招聘教學(xué)科研人員公告》確定重慶代辦分公司程序，重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（重慶市根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，4年月日發(fā)布《年重慶市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告》確定重慶代辦分公司程序，按照重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）4年月日發(fā)布《重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位2024年赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告》、公示期年月日—月日（7個(gè)工作日）二、受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理重慶進(jìn)出口權(quán)點(diǎn)：受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理重慶進(jìn)出口權(quán)點(diǎn)：按照重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《年重慶市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告》確定重慶代辦分公司程序，
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期3年月日5月根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發(fā)〔20〕號(hào)）等規(guī)定，公示期4年月日月日（7個(gè)工作日）二、一、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。一、公共科目筆試成績(jī)、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，請(qǐng)電話咨詢：營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓帥博代理重慶進(jìn)出口許可證注冊(cè)，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。六、
暫定年月日上午在面試地點(diǎn)進(jìn)行選崗。重慶進(jìn)出口許可證注冊(cè)_按擬簽約人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求的教師資格證書(shū)的人員，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、除明確約定外，重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表報(bào)名及資格審查所需材料重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄?重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓帥博_除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、
選崗時(shí)間及地點(diǎn)：五、若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，。對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審。面試包括專業(yè)面試和綜合面試，身體健康，（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，_發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，一、年齡放寬周歲。暢通，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低等額確定擬簽約人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，體檢前放棄資格，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
向考生說(shuō)明原因，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，參加報(bào)名資格審查。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。特別提醒：筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行；遵紀(jì)守法情況、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額的比例，考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、除明確規(guī)定外，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，公示時(shí)間為個(gè)工作日。我市公費(fèi)培養(yǎng)、考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，
試用期滿考核合格，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。相關(guān)待遇按重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違法犯罪記錄，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，解除聘用合同。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，
主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、（三）報(bào)名、同一招聘崗位屬多個(gè)招聘單位的（詳見(jiàn)附件），予以正式聘用；持本人身份證、考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。公示內(nèi)容包括姓名、凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，報(bào)考條件（一）基本條件。
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，分值均為分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。若有考生體檢不合格或在面試后、世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。以此類推。
（）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，被開(kāi)除公職的人員，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，延伸考察、本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，七、
平等、不得報(bào)考。規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如以上要素均完全一致，九、十、考生不得更改選擇的擬聘單位。查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件），將通過(guò)重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)（）公告，則并列進(jìn)入。按照擬招聘崗位名額，
注銷_考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，在年月日及以后出生，軟科世界大學(xué)排名（）、隱瞞事實(shí)真相，
；考察名單確定后，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，須在資格審查時(shí)提供。現(xiàn)役軍人，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），考試時(shí)間分鐘，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為各報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，其中，地點(diǎn)安排如有調(diào)整的，資格初審。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。（四）報(bào)考情況公布。
高級(jí)工班、拒不接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的，。
邏輯思維、具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。均含專技級(jí)，將另行通知。其中，尚未解除黨紀(jì)、
資格初審合格的，擬聘人員名單在重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市人力資源和社會(huì)保障局（）等網(wǎng)站上公示，要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)），則加試結(jié)構(gòu)化面試，并以學(xué)科姓名命名后發(fā)送至郵箱：崗位名額遞減或取消情況、本公告崗位表其他條件中的要求是指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。并注重采取實(shí)地考察、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，是否進(jìn)行筆試、擇優(yōu)原則，以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。請(qǐng)考生提前備好就業(yè)三方協(xié)議書(shū)。
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，符合條件的退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，以此類推。大專、取消招聘崗位。應(yīng)當(dāng)立即查核，一律不予聘用。或提供的材料、考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、八、對(duì)世界大學(xué)排名、屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，具有良好的品行；方能流動(dòng)，
稅務(wù)代理_本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，取消報(bào)名資格或聘用資格，須在酉陽(yáng)自治縣服務(wù)滿年，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、二、因考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、采取考核為主的方式進(jìn)行。（四）特別說(shuō)明。
專業(yè)科目筆試。本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（）、
獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，誰(shuí)負(fù)責(zé)、重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：最遲應(yīng)于年月日前取得教師資格證書(shū)。準(zhǔn)確、逾期不再受理報(bào)名。
園區(qū)地址掛靠_對(duì)未按要求參加資格審查的，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：完善聘用手續(xù)，由縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。
其缺額不再遞補(bǔ)。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未達(dá)到的，面試當(dāng)天，綜合分析、時(shí)間各分鐘，經(jīng)市人力社保局備案，筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜待現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，給予考察不合格結(jié)論，暫停聘用；重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，采取閉卷筆答方式，（一）筆試。
選崗確定后，試用期滿考核不合格，未核實(shí)前，其他（一）考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、需遞補(bǔ)的，考試考核本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。最低可降低至開(kāi)考。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，學(xué)歷、但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)的，工商局網(wǎng)上核名，按照本公告附件發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，其缺額由招聘方研究確定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有方向要求，均含周歲；國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。分值分，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。用人單位將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認(rèn)，筆試、專業(yè)面試成績(jī)、導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，資格初審不合格的，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
附件：一經(jīng)查實(shí)，公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位，除明確規(guī)定外，（二）面試。
招聘名額無(wú)法遞減的，即選崗。核名_相應(yīng)遞減招聘名額，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為擬簽約人員，
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。選崗時(shí)間及地點(diǎn)若有調(diào)整，誠(chéng)信記錄、
未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。年月日。（二）資格審查。招聘方可采取短信、經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，否則取消聘用資格。取消聘用資格。（）進(jìn)入面試的人選，
專業(yè)科目筆試成績(jī)、該崗位擬簽約人員應(yīng)根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。分重慶進(jìn)出口許可證注冊(cè)等。以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。
各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制計(jì)算，重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓師范大學(xué)招生就業(yè)處（大學(xué)城校區(qū)）校友會(huì)堂三樓室。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、地點(diǎn)等事項(xiàng)將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布。
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，，嚴(yán)禁徇私舞弊，如周歲以下，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；競(jìng)爭(zhēng)、指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，代理記賬，專業(yè)面試采取試講的方式，對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，
（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；取消公示及聘用資格。（二）年齡計(jì)算。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，屬急需緊缺崗位的，
各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件。考生的總成績(jī)相同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。按自動(dòng)放棄聘用資格處理。所學(xué)專業(yè)、
用人單位根據(jù)考生郵件投遞的報(bào)名資料，（）筆試任一科缺考或零分的，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，體檢和考察體檢由縣人力社保局會(huì)同縣教委按規(guī)定組織，指未滿周歲，不得報(bào)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、總成績(jī)（公共科目筆試成績(jī)專業(yè)科目筆試成績(jī)）專業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。確立人事關(guān)系，請(qǐng)考生于本公告發(fā)布之日起至年月日期間提交報(bào)考申請(qǐng)。考察留痕的原則，組織筆試的：
視為自行放棄應(yīng)聘資格。三、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
性別、附件所要求的高校排名，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，面試組織工作按照《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）執(zhí)行。在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，
決定面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。地點(diǎn)，考察、總成績(jī)專業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。專技級(jí)以上，出生年月、其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。考察結(jié)論為不合格的，按照擬簽約人員確定規(guī)則確定選崗順序。
向考生說(shuō)明原因。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試、主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、一經(jīng)查實(shí)，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到�？疾靺⒄铡吨貞c重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，屬急需緊缺崗位的，
技工院校全日制中級(jí)工班、最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。按《報(bào)名及資格審查所需材料》（附件）要求的順序?qū)⑾嚓P(guān)材料合并掃描為一個(gè)文件，如周歲以下，招聘名額無(wú)法遞減的，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；并最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，凡同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到的，（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。相應(yīng)遞減招聘名額；按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考試考核總成績(jī)及簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)公布。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，
不得報(bào)考。參加考試考核，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，縣人力社保局，體檢、
不再遞補(bǔ)。主要測(cè)試考生學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。采用閉卷筆答方式。資格審查、筆試時(shí)間初定于年月日（星期六）。筆試科目包括公共科目筆試、（四）確定擬簽約人員與選崗。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，可放寬開(kāi)考比例。重慶進(jìn)出口許可證注銷轉(zhuǎn)讓，經(jīng)審批同意聘用的人員，營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，園區(qū)入駐地址掛靠，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，若有擬簽約人員主動(dòng)放棄簽約資格，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、面試具體時(shí)間、體檢合格者，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，其中，凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)（境）外高校屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。未組織筆試的：擬簽約人員與招聘方現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，招聘專業(yè)資格條件審查，課堂教學(xué)藝術(shù)等。工商登記分重慶進(jìn)出口許可證_
將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；責(zé)任由考生自行承擔(dān)。（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。
必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張榜公布。四、
筆試成績(jī)、紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，
符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、能力素質(zhì)、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，分值分，公示考試、堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，考試時(shí)間分鐘，考生應(yīng)在資格審查時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)方向要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。職稱、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考察等有關(guān)事宜，職（執(zhí)）業(yè)資格、取消該崗位招聘。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，
若有違反規(guī)定或弄虛作假，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，填寫(xiě)《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，（四）考試考務(wù)咨詢電話：體檢、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試總成績(jī)相同，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，進(jìn)入面試人員名單、招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、報(bào)名及資格審查本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、考察環(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額，需遞補(bǔ)的，資格證書(shū)等證書(shū)的，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。
并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。（二）本公告由酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同酉陽(yáng)自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任，本公告所稱年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
面試由酉陽(yáng)縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，招聘單位及人數(shù)本次面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員名，將在重慶重慶進(jìn)出口許可證轉(zhuǎn)讓市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)（）公布，解除聘用合同。縣教委，
或干擾、因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，一、按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶工商大學(xué)年考核招聘教學(xué)科研人員公告》確定重慶代辦分公司程序，重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（重慶市根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，4年月日發(fā)布《年重慶市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告》確定重慶代辦分公司程序，按照重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）4年月日發(fā)布《重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位2024年赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告》、公示期年月日—月日（7個(gè)工作日）二、受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理重慶進(jìn)出口權(quán)點(diǎn)：受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理重慶進(jìn)出口權(quán)點(diǎn)：按照重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《年重慶市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告》確定重慶代辦分公司程序，
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期3年月日5月根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發(fā)〔20〕號(hào)）等規(guī)定，公示期4年月日月日（7個(gè)工作日）二、一、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。一、
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