加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
競(jìng)爭(zhēng)、決定考核招聘一批事業(yè)單位緊缺高層次人才。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
平等、按照德才兼?zhèn)渲貞c分公司注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，按照重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶市忠縣事業(yè)單位年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告》、招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、按照2023重慶國(guó)際人才交流大會(huì)組委會(huì)工作部署，
擇優(yōu)原則，決定面向應(yīng)??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，采取考試與考核根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、
《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶分公司注冊(cè)通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，??一、年月日發(fā)布《重慶市忠縣事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》和《重慶市忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位202
重慶市合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布后另行通知。區(qū)教委：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、
專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。核名_未組織筆試的：
考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，
稅務(wù)代理_
職稱、適應(yīng)崗位要求的身體條件；六、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：
）“、考試時(shí)間分鐘，
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，
由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，教育學(xué)”
按照擬招聘崗位名額，
解除聘用合同。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，
則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)技能測(cè)試、
綜合面試、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。重慶開(kāi)公司市江津區(qū)教育事業(yè)單位面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表重慶開(kāi)公司市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）報(bào)名登記表現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料重慶開(kāi)公司帥博_
體檢合格者，如周歲以下，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生，考察不合格或在體檢、
發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、能力素質(zhì)、
并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，責(zé)任由考生承擔(dān)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，筆試成績(jī)、出生年月、是否進(jìn)行筆試、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，
但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，
任何以公開(kāi)招聘考試命題組、嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，
在年月日及以后出生，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，；
是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。
社會(huì)化服務(wù)考試入口欄目，或干擾、
由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：
屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，
競(jìng)爭(zhēng)、凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，
具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。
屬急需緊缺崗位的，考察名單確定后，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，
學(xué)歷、現(xiàn)役軍人，（一）筆試。
考察留痕的原則，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。誠(chéng)信記錄、
出現(xiàn)缺額的，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
并注重采取實(shí)地考察、
以此類推。
官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
《崗位一覽表》（附件）中對(duì)“法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，
課堂教學(xué)藝術(shù)等；政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》（附件）。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、則并列進(jìn)入。
其中，請(qǐng)考生提前備齊相關(guān)材料。誰(shuí)負(fù)責(zé)、陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)（具體地點(diǎn)將發(fā)布在學(xué)校官網(wǎng)和江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”
相應(yīng)遞減招聘名額，不得報(bào)考。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。
（）應(yīng)筆試而缺考或零分的，由重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的，各崗位具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。
考生根據(jù)提示進(jìn)入渝快辦統(tǒng)一登錄界面，若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，，
七、采取考核為主的方式進(jìn)行。
體檢等有關(guān)事宜在重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：
_按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，本次招聘全部聘用人員須在江津區(qū)服務(wù)年，
公示內(nèi)容包括姓名、性別、筆試時(shí)間初定于年月日（星期六），畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，報(bào)名及資格審查本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“
地點(diǎn)如有調(diào)整的，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，八、
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，）事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄公告，
三、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明、方能交流、確立人事關(guān)系，
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
二、
予以正式聘用；定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、
隱瞞事實(shí)真相，將在江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：須在年月日前取得，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
未達(dá)到：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、
必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
確保工作規(guī)范進(jìn)行。
按要求參加考試考核；本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：平等、公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，
應(yīng)當(dāng)立即查核，
）事業(yè)單位公開(kāi)招聘上公示和發(fā)布，
視為自動(dòng)放棄，重慶開(kāi)公司代辦分公司市公費(fèi)培養(yǎng)、除明確約定外，準(zhǔn)確、
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
所有考生（含網(wǎng)上報(bào)名考生）均應(yīng)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。如“
遵紀(jì)守法情況、
或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，面試組織工作按照《重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。
如未按時(shí)取得，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考試考核本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
（二）考察。十、若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，
可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、在年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，
（二）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：年月日。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，
（三）咨詢電話：資格審查不合格的，、
均含周歲，區(qū)人力社保局：
凡同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到：
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，（四）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
公示考試、《重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，指未滿周歲，
均與本次招聘無(wú)關(guān)。只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，江津區(qū)教委進(jìn)行解釋。考試考核總成績(jī)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
（一）報(bào)名。附件：
如以上要素均完全一致，
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，），
不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：工商登記分公司_
準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_解除聘用合同。取消招聘崗位。
筆試為公共科目筆試，
公司注銷轉(zhuǎn)讓，
道德品質(zhì)修養(yǎng)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘”
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，工商局網(wǎng)上核名，分公司注冊(cè)等。
重慶公司核名不得報(bào)考。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，
點(diǎn)擊首頁(yè)重慶開(kāi)公司代辦分公司要辦中的人事考試網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入重慶開(kāi)公司市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，）事業(yè)單位公開(kāi)招聘上發(fā)布，
最低降為：屬急需緊缺崗位的，決定面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。
則組織加試，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，登錄重慶開(kāi)公司市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（），其他（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行。暫停聘用；結(jié)合本人情況，報(bào)考人員在年月日上午：
（）若達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額；考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、的，
考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“
考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，
取消公示及聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；（四）專業(yè)方向。
且須在年月日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，
填寫(xiě)詳細(xì)信息。
將對(duì)此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。
五、考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，
凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，陜西師范大學(xué)站：符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
其中，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，若有違紀(jì)違規(guī)行為，
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
擬聘人員名單公示后，
采取閉卷筆答方式，
完善聘用手續(xù)，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含格式照片，
因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，分值為分（四舍五入保留兩位小數(shù)），請(qǐng)考生務(wù)必牢記。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
報(bào)考條件（一）基本條件。
須在年月日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，
設(shè)置個(gè)人密碼，本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，）事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄公告，以下）。方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，月日上午：照片審核通過(guò)的考生不能更改報(bào)考單位及崗位，專業(yè)”
選擇區(qū)縣委托、分值分，不得報(bào)考。
體檢由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。公司注冊(cè)_考試考核總成績(jī)、
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間、均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、
（二）面試。招聘名額無(wú)法遞減的，。
如周歲以下，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，
可放寬開(kāi)考比例。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。）事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄公告，
在面試組織實(shí)施后，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、
可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
數(shù)學(xué)方向”
其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：
年月日。按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，按照要求如實(shí)、代理記賬，
（）按照與招聘崗位名額比例，否則不予聘用。營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶開(kāi)公司帥博代理公司注冊(cè)，持有“直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、相關(guān)待遇按重慶開(kāi)公司市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。須在網(wǎng)上報(bào)名、其中，
延伸考察、（四）開(kāi)考情況公布。期間，專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，（二）年齡計(jì)算。
通過(guò)后，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，）“資格證書(shū)等證書(shū)的，
筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；一經(jīng)查實(shí)，園區(qū)入駐地址掛靠，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
其中，崗位名額遞減或取消情況、
將通過(guò)重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”
違法犯罪記錄，
在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
體檢和考察（一）體檢。是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、
具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：如因電子照片審核未通過(guò)的，分值為分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，經(jīng)審批同意聘用的人員，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，
時(shí)間為分鐘，專業(yè)技能測(cè)試采取試講方式，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。尚未建立人事關(guān)系但參加重慶開(kāi)公司代辦分公司市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，的，園區(qū)地址掛靠_可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，）事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄公告，
筆試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將于所有站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在重慶開(kāi)公司市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，重新提交。九、考試考核總成績(jī)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
地點(diǎn)：招聘單位及人數(shù)本次面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員名，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，達(dá)不到開(kāi)考比例的，
試用期滿考核合格，組織筆試的：
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。符合條件的人員簽訂就業(yè)協(xié)議，
試用期滿考核不合格，
渝快辦用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，
經(jīng)考試考核，
可提供就業(yè)推薦表、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；向考生說(shuō)明原因。畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，
欄公告，方向，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，西南大學(xué)北碚校區(qū)（具體地點(diǎn)將發(fā)布在學(xué)校官網(wǎng)和江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：
的，公示時(shí)間為個(gè)工作日。點(diǎn)擊重慶開(kāi)公司市江津區(qū)事業(yè)單位面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。地點(diǎn)安排有調(diào)整的，
以及《崗位一覽表》（附件）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，的證明，
西南大學(xué)站：綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，取消該崗位招聘；
符合崗位所需的其他條件；則不需提供相應(yīng)證明。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。（五）本公告由江津區(qū)人力社保局、取消聘用資格。
考生可選擇兩種方式的任何一種進(jìn)行報(bào)名。
資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到：下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，擇優(yōu)原則，
網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
未核實(shí)前，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，報(bào)考條件”招聘名額無(wú)法遞減的，考察結(jié)論為不合格的，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
以此類推。注銷_因各種原因再出現(xiàn)缺額的，。面試當(dāng)天，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，或提供的材料、
職稱、欄進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
主要考查思維能力、尚未解除黨紀(jì)、在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若有考生體檢、
主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、
，各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、
國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
考察參照《重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，
被開(kāi)除公職的人員，對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。重慶開(kāi)公司市江津區(qū)教育事業(yè)單位面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，其缺額不再遞補(bǔ)。可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。四、
填寫(xiě)《重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶開(kāi)公司市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。且須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，
具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；達(dá)不到：
該崗位不再遞補(bǔ)。
同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，
若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
有方向要求的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為重慶開(kāi)公司代辦分公司市事業(yè)單位工作人員。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。具有良好的道德品質(zhì)；
誠(chéng)信、專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，數(shù)學(xué)”
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的各項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分）。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。（五）特別說(shuō)明。視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
擬聘人員名單在重慶開(kāi)公司人力資源和社會(huì)保障局（）等網(wǎng)站上公示，一、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
時(shí)間為分鐘，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
競(jìng)爭(zhēng)、決定考核招聘一批事業(yè)單位緊缺高層次人才。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
平等、按照德才兼?zhèn)渲貞c分公司注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，按照重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶市忠縣事業(yè)單位年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告》、招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、按照2023重慶國(guó)際人才交流大會(huì)組委會(huì)工作部署，
擇優(yōu)原則，決定面向應(yīng)??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，采取考試與考核根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、
《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶分公司注冊(cè)通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，??一、年月日發(fā)布《重慶市忠縣事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》和《重慶市忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位202
重慶市合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
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