經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、），《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案（備案號(hào)：??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
決定面向重慶籍2023屆公費(fèi)師??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案（備案號(hào)：
KHZP根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
重慶重慶進(jìn)出口許可證梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
在沙坪壩重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)官網(wǎng)（）上發(fā)布，試用期滿考核合格，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。
取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
填寫詳細(xì)信息。
經(jīng)重慶代辦分公司事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
不得報(bào)考重慶代辦分公司外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。持有教育學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考生根據(jù)提示進(jìn)入“
其他（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，各面試項(xiàng)目分值均為分，
各崗位具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，
面試環(huán)節(jié)中，
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，邏輯思維、且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。確保工作規(guī)范進(jìn)行。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間分鐘、符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。適應(yīng)崗位要求的身體條件；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。
性別、若有考生體檢不合格或在面試后、面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
工商登記分重慶進(jìn)出口許可證_
按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。凡放寬開(kāi)考比例的考生，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，
教育崗位面試時(shí)間為分鐘（其中，則組織加試，并注重采取實(shí)地考察、
認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，總成績(jī)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)綜合面試成績(jī)。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
總成績(jī)綜合面試成績(jī)。
如仍相同，甲類崗位：總成績(jī)專業(yè)科目筆試成績(jī)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)綜合面試成績(jī)。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定擬簽約人選。乙類崗位：
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、
未核實(shí)前，
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，年月日。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），凡同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)人的，
以加試成績(jī)高者優(yōu)先。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，六、體檢和考察體檢由重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。
取消聘用資格。
渝中區(qū)核名流程公示時(shí)間為個(gè)工作日。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，
（三）本公告由沙坪壩重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)負(fù)責(zé)解釋。注銷_考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，
其中，工商重慶進(jìn)出口權(quán)網(wǎng)上核名，
三、
包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、
道德品質(zhì)修養(yǎng)、公示考試、高級(jí)工班、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，
考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。
本公告所稱應(yīng)屆高校畢業(yè)生，自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_準(zhǔn)確、但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
誰(shuí)負(fù)責(zé)、考察留痕的原則，甲類崗位：經(jīng)市人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)備案，
營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，
確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，
市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，誠(chéng)信、
若有違紀(jì)違規(guī)行為，或干擾、學(xué)歷、
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、聘用人員未滿約定服務(wù)期的，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。考察結(jié)論為不合格的，教育事業(yè)單位招聘名，
對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，
技工院校全日制中級(jí)工班、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，
比如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，對(duì)于招聘崗位，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，
本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務(wù)期年。若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，
如需遞補(bǔ)的，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、部分重慶代辦分公司縣事業(yè)單位公開(kāi)（考核）招聘報(bào)名入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”七、
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、
重慶進(jìn)出口許可證注冊(cè)_各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。筆試時(shí)間分鐘，
由重慶代辦分公司縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，北京市海淀重慶代辦分公司北四環(huán)西路甲號(hào)遼寧大廈層（遼寧廳廳）。公示內(nèi)容包括姓名、
試用期滿考核不合格，出生年月、
在年月日及以后出生，予以正式聘用；并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書；
或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，
因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、可提供入學(xué)證明、
或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、
（）及時(shí)公告，
（五）特別說(shuō)明。
考察名單確定后，均含周歲；
以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，
完善聘用手續(xù)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，暫停聘用；
報(bào)名及資格審查本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，
取消聘用資格。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
在年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，_
四、三支一扶計(jì)劃、其余崗位面試時(shí)間為分鐘，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
綜合面試成績(jī)、二、代理記賬，乙類崗位：自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，
均含專技級(jí)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為數(shù)學(xué)方向，
五、
應(yīng)當(dāng)立即查核，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。其中，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
隱瞞事實(shí)真相，招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其他事業(yè)單位招聘名。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，
一律不予聘用。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，職稱、檔案、一經(jīng)查實(shí)，
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，服務(wù)期滿且考核合格后年內(nèi)參加本次招聘的人員，從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)未超過(guò)人的，
十、
指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，
如因考生原因未獲知相關(guān)信息，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、
責(zé)任由考生承擔(dān)。（二）考試考務(wù)咨詢電話：
資格審查不合格，
以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》（附件）。（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。（）筆試缺考或零分的，重慶市沙坪壩重慶代辦分公司事業(yè)單位年赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表重慶市沙坪壩重慶代辦分公司事業(yè)單位年赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息登記表研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料?重慶帥博_官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
核名_向考生說(shuō)明原因。
園重慶代辦分公司地址掛靠_
稅務(wù)代理_或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、違法犯罪記錄，
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障重慶進(jìn)出口權(quán)（）等網(wǎng)站上公示，營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理重慶進(jìn)出口許可證注冊(cè)，園重慶代辦分公司入駐地址掛靠，我要辦”重慶進(jìn)出口許可證注銷轉(zhuǎn)讓，
本公告所要求的條件中，
驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
分重慶進(jìn)出口許可證注冊(cè)等。經(jīng)重慶代辦分公司事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，重慶市沙坪壩重慶代辦分公司事業(yè)單位年赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，
（三）資格審查。
報(bào)名時(shí)間：所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），
以此類推。
不得報(bào)考。須在資格審查時(shí)提供。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為年月日上午至年月日。
考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，如周歲以下，（四）專業(yè)方向。九、
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。綜合分析、最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，《綜合知識(shí)》主要考查基本常識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生，
學(xué)歷層次、填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，指未滿周歲，
本公告所稱未落實(shí)工作單位，尚未解除黨紀(jì)、遵紀(jì)守法情況、（二）面試。規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位，
根據(jù)招聘崗位和招聘名額，
重慶市沙坪壩重慶代辦分公司事業(yè)單位年赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生考試報(bào)名入口”如因電子照片審核未通過(guò)的，將通過(guò)“就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），
凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；符合崗位所需的其他條件；于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，
未落實(shí)工作單位的，
國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，。組織筆試的：
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，招聘單位及人數(shù)本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員名。
且其戶口、
本階段是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
設(shè)置個(gè)人密碼，
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)名地點(diǎn)：
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、
通過(guò)后，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。
可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
《崗位一覽表》（附件）中對(duì)專業(yè)有方向要求的，綜合面試時(shí)間分鐘）；
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
筆試具體時(shí)間、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、
如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，
屬急需緊缺崗位的，可提供就業(yè)推薦表、招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，其中，
附件：任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，
年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)后，
現(xiàn)場(chǎng)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，
其中，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，
以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，
年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；
堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、
在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含格式照片，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，
具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，競(jìng)爭(zhēng)、
考生登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶進(jìn)出口權(quán)網(wǎng)站（）首頁(yè)“境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，其缺額不再遞補(bǔ)。
均采用閉卷答題方式。（一）筆試。
滿分分，
，并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：
農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、現(xiàn)役軍人，一、若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同，
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。（四）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
進(jìn)入面試的人選名單等信息，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。所有考生（含網(wǎng)上報(bào)名考生）均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，
點(diǎn)擊“日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，統(tǒng)一登錄界面，對(duì)參加大學(xué)生村官、
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，指考生在最高學(xué)歷階段所獲獎(jiǎng)學(xué)金。年普通高校畢業(yè)生，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。其中，
經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)情況研究同意，
筆試科目為《綜合知識(shí)》或《崗位相關(guān)知識(shí)》，其缺額不再遞補(bǔ)。
考試考核本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
誠(chéng)信記錄、
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。被開(kāi)除公職的人員，
筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。
重新提交。
按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，除明確約定外，由重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，擇優(yōu)原則，
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、其中，
其中，
未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，渝快辦”
以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。職稱、
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，
考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；
欄目，決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；如小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位，
（）按照與招聘崗位名額比例，沙坪壩重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)官網(wǎng)”
未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，
能力素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，
專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
年月日。考察前放棄資格，
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。確立人事關(guān)系，本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
國(guó)家統(tǒng)一招收的年、須在年月日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，《崗位相關(guān)知識(shí)》主要考查從事工作所需要的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力等，
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。以此類推。
須于年月日前提供崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、經(jīng)審批同意聘用的人員，
如周歲以下，
考查中學(xué)英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。除明確規(guī)定外，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)在北京市。地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，
考察等有關(guān)事宜，
人事考試網(wǎng)上報(bào)名”可放寬開(kāi)考比例。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。報(bào)考條件（一）基本條件。
是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，以及年、
以下）。
未組織筆試的：采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。大專、綜合面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，
中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的道德品質(zhì)；相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；
北京市海淀重慶代辦分公司北四環(huán)西路甲號(hào)遼寧大廈層（遼寧廳廳）。
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶代辦分公司級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。總成績(jī)專業(yè)科目筆試成績(jī)綜合面試成績(jī)。
方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。我市公費(fèi)培養(yǎng)、
（二）年齡計(jì)算。
按照要求如實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：考查小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)，只采取綜合面試。
是指在報(bào)名及資格審查時(shí)，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、如專技級(jí)以上，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；
經(jīng)重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，“欄中的“
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式。網(wǎng)上資格審核通過(guò)的，
衛(wèi)生事業(yè)單位招聘名，
否則取消聘用資格。則不需提供相應(yīng)證明。
尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，
則并列進(jìn)入。只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，體檢合格者，（）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，
面試項(xiàng)目為綜合面試和專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)置）。均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、中學(xué)英語(yǔ)教師崗，
體檢、（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。筆試成績(jī)、考試考核總成績(jī)及簽約人員名單于面試結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在沙坪壩重慶代辦分公司人力社保重慶進(jìn)出口權(quán)官網(wǎng)（）招考錄用專欄公布。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單。
可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，分析判斷能力等；若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，
攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核；年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。或提供的材料、
《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
崗位表所要求的獎(jiǎng)學(xué)金條件，
須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，教師資格證，屬急需緊缺崗位的，
不得報(bào)考。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：可進(jìn)一步放寬比例。延伸考察、
平等、
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、），《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案（備案號(hào)：??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
決定面向重慶籍2023屆公費(fèi)師??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)重慶進(jìn)出口許可證人力社保局備案（備案號(hào)：
KHZP根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶重慶進(jìn)出口許可證事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
重慶重慶進(jìn)出口許可證梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
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