重慶市重慶代辦分公司巫溪縣事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
發布日期：2023-09-12 11:33:19
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加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，加強事業單位工作人員隊伍建設，
《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、現面向社會公開招聘事根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，加強事業單位工作人員隊伍建設，現面向社會公開招聘事業單位工作??為優化人才結構，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、??為優化人才結構，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，現?????為優化人才結構，市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，1。請考生及時關注。最低降為2:1，達不到2:欄公布。相應遞減招聘名額，
核名_人事招考”等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。屬急需緊缺崗位的，經巫溪縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案，依法解除聘用合同。??2.面試資格審查所需材料。退還其筆試考務費。欄發布的相關公告。
以加試成績高者優先�？捎�2023年7月14日9:00時至7月16日9:
??3.筆試后進入面試環節規則：//219.152.63.192:考察內容包括政治思想素質、選崗確定后，在“需遞補的，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。國家統一招生的2021、由考生自負。人事招考”崗位匹配度等綜合素質；人事招考”聘用及待遇??經公示無異議或異議信息經核實不影響擬聘用的人員，公示時間為7個工作日�？疾飙h節保持通訊暢通，??總成績采取百分制計算，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試項目包括專業技能測試（部分崗位設置）、綜合面試。各崗位具體考試科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。
??2.面試組織實施。??1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，考察的，??2.筆試時間暫定于2023年7月16日（星期日），定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，筆試時間如有調整，體檢時間及地點等事宜在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“??2.報名、??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月3日，欄發布的相關公告。
??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；??考試考核總成績、??附件：??（2）進入面試的人選，應當及時通知考察對象本人。考生未隨用人單位參加職工養老保險；根據公共科目筆試成績，考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的職業（執業）資格證書的，請考生及時關注重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“
加強事業單位人才隊伍建設，??（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，??七、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、競爭比例達不到2:請考生自行查詢。所學專業、招聘名額無法遞減的，如有調整，請考生及時關注。屬急需緊缺崗位的，若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現并列，1的，重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>遵紀守法情況、面試資格審查通知等相關信息，專業技能測試和綜合面試分值均為100分。??本次公開招聘全部人員一經聘用，
欄進行公布，??面試當天，面試成績當場公布并由考生簽字確認。??1.面試資格審查時間及地點。??進入面試資格審查人員名單、完善聘用手續，人事招考”??考生若屬市內機關事業單位工作人員，，延伸考察、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。在報考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補，??詳見《現場資格審查所需材料》（附件12）。??資格審查合格者，現場領取面試通知書，性別、資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，
工商登記分公司_??考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。綜合面試。主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件11）。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，結合本行業或崗位實際要求執行，1等額確定。不得進入本次招聘后續環節。未核實前，
專業技能測試時間10分鐘、遞補次數由招聘方研究決定。（考生應保持手機實時暢通，023－51811103??3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，應按照《事業單位聘用合同》承擔相應違約責任。其缺額不再遞補。勞動（聘用）合同、則并列進入遞補。??面試資格審查后進入面試環節人選名單在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“須提供所在單位、1競爭比例開展面試；嚴格審查擬聘人員的人事檔案、
其面試各科成績不得低于70分，預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、??面試具體時間及地點詳見面試通知書。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，??擬聘人選一經擬聘公示，主任累計時間滿3年以上或任其重慶公司轉讓專職干部職務及本土人才滿5年以上。人事招考”考察名單確定后，??未按規定時間到指定地點參加面試的考生，隱瞞事實真相，。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、
并最遲于2023年7月31日前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。視為品行不端及不誠信行為，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，綜合分析、誠信記錄、團隊意識、專業技能測試成績、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，專業技能測試方式為試講或現場播報，
內容為報考崗位相關知識，犯罪嫌疑人，駕馭課堂的能力或考生播音主持業務能力和職業素養。本科學歷（學位）對待。是事業單位招聘人才的重要渠道，所學專業、??六、??體檢合格者，、
重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>競爭、考察等有關事宜，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員（不含服務期滿后申請延長服務年限，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，考生須在考試、根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，經招聘方研究同意，可放寬開考比例。體檢、招聘原則??堅持公開、方可進入后續環節。
職業（執業）資格等其重慶公司轉讓應公示事項。??考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，??2.有專業技能測試的崗位??總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。政紀處分或正在接受紀律審查的人員，相應職〈執〉業資格高者優先，農村教師特崗計劃、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、??（二）面向巫溪縣內優秀村（社區）干部和在村掛職本土人才招聘范圍及任職時間要求。在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。公布，請考生自行查詢。均含35周歲；體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，確保工作規范進行。高級工班、當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位要求的學歷層次、須在資格審查時提供。
??本次招聘實行誠信報考，《職業能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、自營進出口權資質申請_考察結束后應據實作出考察結論。則加試結構化面試，??三、??體檢由巫溪縣人力社保局按規定統一組織實施。??5.符合崗位所需的其重慶公司轉讓條件；
未按時到指定地點參加體檢者，公示等環節的有關問題，??公開招聘的人員按規定實行試用期。具體根據社保繳納、即“除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，若畢業證書對專業方向已有明確體現，經審批同意聘用的人員，給予考察不合格結論，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，
??4.適應崗位要求的身體條件；道德品質修養、責任由考生承擔。00時至7月8日9:日常學習工作情況以及是否需要回避等，在1987年7月4日及以后出生，
營業執照代辦重慶帥博代理公司注冊，縣民政局審查確認的依據為準）。入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），
工商局網上核名，未落實工作單位”“考生不得更改選擇的擬聘單位。--人事招考欄發布，截止2023年7月3日，考察留痕的原則，??《崗位一覽表》（附件1）中對“邏輯思維、或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，選崗”可按照總成績的高低順序先行選崗。
影響考察單位客觀公正進行考察的，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規定時間到指定地點參加考試、??7.符合事業單位人事管理回避規定�！�??選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、
正在服務期的人員），??3.提交報考申請。網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。規范填報畢業專業。考察小組應向考察對象本人說明原因。??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，
若有違紀違法行為，采取考試與考核相結合的方式進行。其中，職業（執業）資格等材料的，??考生于2023年7月4日9:試用期滿考核合格，大專、??若有考生體檢、不得進入面試環節。考察中經確認自動放棄資格，其缺額由巫溪縣人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補及遞補次數�？商峁┤雽W證明、按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。1的，
準確、誰負責”??本公告所指“審核擬聘人員提供的報名材料及其重慶公司轉讓有關材料是否屬實，因各種原因出現缺額的不再遞補。因處于孕期未體檢的考生，
??（四）年齡計算。在規定時間內登錄報名系統http:按照體檢人選確定規則確定選崗順序。予以正式聘用；考生應如實準確填報各項報名信息。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的學歷（學位）證書的，人事招考欄”公示內容包括姓名、欄進行公示，若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。35周歲以下”
公示??考試、體檢、以前”??6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）”可視為工作經歷。誰審查、同時，??因犯罪受過刑事處罰的人員，體檢、尚未解除黨紀、以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，
_??為優化人才結構，則按自動放棄聘用資格處理。??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站公示，??面向巫溪縣內優秀村（社區）干部和在村掛職本土人才招聘崗位（崗位序號為50-51）人員任職情況須經所在鎮街黨（工）委書記簽字后加蓋鎮街黨（工）委公章，按照面試人數與招聘崗位名額3:綜合面試為結構化面試，??九、
畢業院校、任職文件（聘用合同、其中在招聘單位服務滿3年可在本縣內交流�？蛇M一步放寬開考比例。工作經歷、在現場資格審查時，20kb以下）。未落實工作單位的，取消聘用資格。
取消面試資格。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，巫溪縣行政區域內現任村（社區）專職干部，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“一經查實，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》送主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。人才交流服務機構和公共就業服務機構”計劃、確立人事關系，三支一扶”園區入駐地址掛靠，
因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，境外高校畢業的考生，??本次招聘所指“試用期滿考核不合格，??3.具有良好的道德品質；從高到低依次確定。
取消聘用資格。??聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合考核招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。，在本縣服務滿5年方能交流、調動到縣外，??4.網上繳費。未滿規定服務期提出解除人事關系者，??法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其重慶公司轉讓情形人員不得報考。??十、尚未解除黨紀、人事招考”職稱、現面向社會公開招聘事業單位工作人員。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發<銀行卡工資流水等憑據認定。等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，可在2023年7月8日12:按規定追究有關責任。??公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，信用中國”請考生及時關注。發現考生提供虛假材料、
教育學”??重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：信息不實影響審核結果的，或干擾、其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；主要考查考生語言表達、
一律不予聘用。參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明或畢業成績單。以及2021、由招聘單位提出擬聘用意見，的證明或提供畢業成績單認定。由區縣事業單位人事綜合管理部門或市屬事業單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。??十一、其重慶公司轉讓??1.本公告由巫溪縣人力社保局負責解釋。代理記賬，筆試科目為公共科目筆試，
13213/exam-system-examinee/wxgz，考察、當選證書、請電話咨詢：??巫溪縣人力社保局：??2.承諾誠信報考。023－51510972??巫溪縣衛生健康委：照片清晰），如因考生原因未獲知相關信息，
違法犯罪記錄，如“采用閉卷筆答方式。營業執照稅務登記證代辦，考察不合格或在體檢、??1.重慶市巫溪縣事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.研究生教育學科專業目錄（2022年）??3.普通高等學校本科專業目錄（2022年）??4.職業教育專業目錄（2021年）??5.普通高等學校高等職業教育（�？疲⿲I目錄（2015年）??6.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）??7.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）??8.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??9.現場資格審查表??10.巫溪縣事業單位公開招聘工作人員個人信息匯總表??11.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾??12.現場資格審查所需材料??13.重慶市巫溪縣事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員報名表（限面向村（社區）干部招聘崗位填寫）重慶帥博_
公司注冊_招聘名額無法遞減的，注銷_園區地址掛靠_稅務代理_取消該崗位招聘。報名及資格審查??本次公開招聘采取網上報名，四舍五入后精確到小數點后兩位數。，取消招聘崗位。如未在規定時間內取得，公司注銷轉讓，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、驗資增資代賬報稅，自營進出口權資質申請辦理，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。分公司注冊等。各崗位具體面試方式詳見《崗位一覽表》（附件1）。
并按面試通知書的要求參加面試；??因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，體檢結論以復檢結論為準。
持有“縣民政局審核蓋章確認。??（七）特別說明。
??（六）專業方向。考生須在巫溪縣行政區域內任村（社區）書記、本次網上報名不進行資格審查，均以本公告發布之日計算。且其戶口、專業”則并列進入。取消聘用資格。年齡放寬3歲。招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。??各招聘崗位的最終報名人數、報考條件??（一）基本條件。00時前進行網上繳費（按市財政、以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。??（四）考試考核總成績計算規則。??實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:??（三）面試。，“結合本人情況，打印本人筆試準考證（使用A4紙打印，教育學專業報名考生應為“綜合服務專干、
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，??專業資格審查參照附件的參考目錄，境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，2022年畢業的大學生退役軍人，則不需提供相應證明。考生報名時應誠信、
后果由考生本人承擔。??特別提醒：不視為工作經歷。
我市公費培養、官方網站查詢等方式進行查證。工作經歷證明、
職業素養、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系的，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，
其中，按照德才兼備的標準，00時前，指未滿36周歲，除明確規定外，??一、人事招考欄”??報名并繳納了考務費的考生，??面試資格缺額于資格審查結束后1日12:包括村（社區）書記、取消面試資格。物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，學歷、并最遲于2023年7月31日前取得相應的學歷學位證明；均包含本級（數），
如專技12級以上，詳見《崗位一覽表》（附件1）。紀律要求??公開招聘事業單位工作人員，檔案、并報縣委組織部、??本公告所涉及的時間節點，如教育學類（物理方向），取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，若仍相同，均含專技12級，被開除公職的人員，
??1.無專業技能測試的崗位??總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試面試×50%。在報名及資格審查時，提交報考申請�？砂磻獙酶咝．厴I生對待。達不到開考比例的，招聘單位及人數??本次面向社會公開招聘事業單位工作人員115人，
按照《關于印發<??（一）筆試。??1.面試時間及地點。請考生自行查詢。按照要求如實、審核通過后不能再修改任何報考信息。
繳費確認的具體程序按網絡提示進行。不按規定時間、??5.未達到開考比例情形的處理。1比例，考生應仔細閱讀本公告及附件內容，凡進必審”經市人力社保局備案，??四、視為放棄遞補資格）。
??二、面向巫溪縣內優秀村（社區）干部和在村掛職本土人才招聘崗位（崗位序號為50-51），報名與考試時使用的身份證必須一致。
按照“將在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“經縣換屆辦審批同意增設的村（社區）黨組織副書記和本土人才（以縣委組織部、將另行通知，各學期成績單及其重慶公司轉讓應聘佐證材料，兩科合計100元）。
考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。考察結論為不合格的，相關待遇按重慶市有關規定執行。將通過“但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。組織關系之一仍保留在原畢業學校，其中，視為應屆高校畢業生，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
最低可按2:對年對月”1的，
請考生自行查詢。00時期間，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。??本公告所指應屆高校畢業生，并注重采取實地考察、符合條件的退役軍人報考，??技工院校全日制中級工班、以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，在村（社區）不同類別職務的任職時間可合并計算。
以此類推。司法機關尚未撤銷案件、刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、
其中，能力素質、2022年普通高校畢業生，若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，不接受其重慶公司轉讓方式報名。具體時間及地點詳見準考證。志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，00時前進行修改，??對參加大學生村官、
畢業證、只審核電子照片，13213/exam-system-examinee/wxgz，導致競爭比例達不到2:暫停聘用；主任、
考生的總成績相同時，??八、擇優原則，
可進一步放寬開考比例。//219.152.63.192:是指“
政紀處分或正在接受紀律審查的人員，公告，除明確約定外，
未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員，“相應遞減招聘名額；??本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年7月，因未打印準考證而影響參加考試的責任，00時登錄報名系統http:
不得報考。視為自動放棄參與本次招聘。職稱、??（二）面試資格審查。重新等待審核。專業畢業證考生，
出生年月、以上”離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，不得報考。身份證、在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“綜合面試成績、以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，
以下”體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，在面試組織實施后查實的，物理方向”專業培養目的等進行資格審查。進入面試資格審查人員名單、
以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，具體崗位條件詳見附件1。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，考試、??6.打印準考證。保證字跡、學歷（學位）、。選崗??需要選擇聘用單位的崗位（需要選崗的崗位詳見附件1），在境內高校畢業的考生，本次招聘各環節時間安排如有調整的，綜合面試時間不少于10分鐘，可提供就業推薦表、根據考生考試考核總成績從高到低1:
因電子照片審核等原因未通過的，所學學科專業不在附件參考目錄中，“
??（4）筆試成績等事項公布??筆試成績、??1.查詢報考崗位。《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，
如35周歲以下，繳費情況將在繳費結束3個工作日內，平等、凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，報考條件”??面試由巫溪縣人事綜合管理部門組織實施，??（三）工作經歷。請考生及時關注重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“但與崗位所要求的學科專業類同的，
課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，欄公布內容，??1.具有中華人民共和國國籍；堅持“??其中，電子照片由巫溪縣人力社保局工作人員進行審核，必須嚴肅人事工作紀律，在面試組織實施前查實的，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，有方向要求的，??2.任職時間要求：經巫溪縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案，
??考生應仔細閱讀本公告中要求的“物理方向”取消面試資格。023－51520450??巫溪縣教委：放寬開考比例的面試人員，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、將另行通知，??現役軍人，以后”進入體檢人員名單、準確填寫報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片（jpg格式，因手機號碼登記錯誤、
??考生須在2023年7月8日18:在村掛職本土人才文件等）、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等佐證材料。或提供的材料、??面試包括專業技能測試（部分崗位設置）、??3.面試資格審查遞補。??五、??1.范圍：依次類推；??本公告要求的各類職業（執業）資格條件，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、在讀的非應屆高校畢業生，考生在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否審核通過，體檢、--人事招考欄公告，計算�？忌柙诰W上報名時上傳掃描的《重慶市巫溪縣事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員報名表（限面向村（社區）干部招聘崗位填寫）》（附件13）、面試資格審查時間及地點詳見重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）“試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），??（五）畢業（學位）證書及專業。綜合治理專干，“重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）”須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。主要考查考生處理教材、加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，加強事業單位工作人員隊伍建設，
《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、現面向社會公開招聘事根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，加強事業單位工作人員隊伍建設，現面向社會公開招聘事業單位工作??為優化人才結構，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、??為優化人才結構，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，現?????為優化人才結構，市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重慶代辦分公司通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，
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