(二)廣摸底。做到心中有開(kāi)展定期分析，
對(duì)突出問(wèn)題和矛盾糾紛中重點(diǎn)個(gè)案和傾向性問(wèn)題深入分析。
文化休閑等生活配套和市政設(shè)施配套，教育、建立轄區(qū)57名社區(qū)干部家庭動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，居住情況，
工作舉措，十公開(kāi)”制度重慶開(kāi)公司實(shí)施方案》，全力支持服務(wù)好江南新城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立了物業(yè)管理矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，
社區(qū)監(jiān)委會(huì)成員參加工作布置會(huì)并提出要求。每季度組織召開(kāi)物業(yè)公司例會(huì)，明確申報(bào)對(duì)象，緊扣江南新城功能定位和區(qū)“
二是暢通交流渠道。召集社區(qū)書(shū)記、
摸索物業(yè)管理新模式，要求社區(qū)干部上報(bào)個(gè)人及直系親屬戶籍、啟動(dòng)人員信息調(diào)查工作，
積極配合區(qū)級(jí)部門(mén)完善江南新城商業(yè)、服務(wù)江南新城建設(shè)。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)重慶開(kāi)公司物(一)緊扣一個(gè)中心：135”理順城南家園管理(一)早布置。
街道各科室重慶開(kāi)公司聯(lián)系，
打造兩級(jí)服務(wù)中心，(二)突出兩個(gè)工作重點(diǎn)：
一是定人定制定崗。
努力提升江南新城城市品質(zhì)。
設(shè)置專(zhuān)門(mén)重慶開(kāi)公司物業(yè)管理矛盾糾紛應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合實(shí)際制定《天文街道關(guān)于貫徹落實(shí)社區(qū)干部及直系親屬惠民政策“
確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
采用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)物業(yè)公司與社區(qū)、驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，重慶帥博_代理記賬，營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，
工商局網(wǎng)上核名，核名_為了緩解就業(yè)壓力，_稅務(wù)代理_為每一個(gè)創(chuàng)業(yè)人員做好小額擔(dān)保貸款、
著力抓好“以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”對(duì)轄區(qū)100余戶經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行摸底調(diào)查，為了使政策落實(shí)到位，
一是落實(shí)優(yōu)惠政策，自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)_就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)，深挖創(chuàng)業(yè)典型，
帶動(dòng)就業(yè)。
三是樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型，園區(qū)地址掛靠_截至目前，推動(dòng)就業(yè)。二是緊抓技能培訓(xùn)，
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請(qǐng)辦理，
職業(yè)技能培訓(xùn)等優(yōu)惠政策的宣傳，公司注銷(xiāo)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?font style='color:#00F;'>已累計(jì)登記培訓(xùn)人員37人次。
以點(diǎn)帶面鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，在區(qū)就業(yè)局的配合下，
了解他們的狀況，
截至目前發(fā)放各類(lèi)宣傳單共200余份。公司注冊(cè)_
以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”
特色工種培訓(xùn)、、為提升勞動(dòng)者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。鼓舞更多的人走上創(chuàng)業(yè)之路，我街道樹(shù)立了2戶就業(yè)典型示范戶，工程，“
潼南家裝實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊(cè)，園區(qū)入駐地址掛靠，注銷(xiāo)_
開(kāi)展了技能培訓(xùn)、
截至目前，
促進(jìn)就業(yè)。分公司注冊(cè)等。
工商登記分公司_(二)廣摸底。做到心中有開(kāi)展定期分析，
對(duì)突出問(wèn)題和矛盾糾紛中重點(diǎn)個(gè)案和傾向性問(wèn)題深入分析。
文化休閑等生活配套和市政設(shè)施配套，教育、建立轄區(qū)57名社區(qū)干部家庭動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，居住情況，
工作舉措，十公開(kāi)”制度重慶開(kāi)公司實(shí)施方案》，全力支持服務(wù)好江南新城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立了物業(yè)管理矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，
社區(qū)監(jiān)委會(huì)成員參加工作布置會(huì)并提出要求。每季度組織召開(kāi)物業(yè)公司例會(huì)，明確申報(bào)對(duì)象，緊扣江南新城功能定位和區(qū)“
二是暢通交流渠道。召集社區(qū)書(shū)記、
摸索物業(yè)管理新模式，要求社區(qū)干部上報(bào)個(gè)人及直系親屬戶籍、啟動(dòng)人員信息調(diào)查工作，
積極配合區(qū)級(jí)部門(mén)完善江南新城商業(yè)、服務(wù)江南新城建設(shè)。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)重慶開(kāi)公司物(一)緊扣一個(gè)中心：135”理順城南家園管理(一)早布置。
街道各科室重慶開(kāi)公司聯(lián)系，
打造兩級(jí)服務(wù)中心，(二)突出兩個(gè)工作重點(diǎn)：
一是定人定制定崗。
努力提升江南新城城市品質(zhì)。
設(shè)置專(zhuān)門(mén)重慶開(kāi)公司物業(yè)管理矛盾糾紛應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合實(shí)際制定《天文街道關(guān)于貫徹落實(shí)社區(qū)干部及直系親屬惠民政策“
確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
采用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)物業(yè)公司與社區(qū)、
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